Jak zrezygnować ze składki zdrowotnej?

Jak zrezygnować ze składki zdrowotnej przy umowach zlecenia?

Składka zdrowotna jest obowiązkowa dla osób, które wykonują działalność gospodarczą oraz dla zleceniobiorców. Jednak w przypadku umów zlecenia istnieje możliwość rezygnacji ze składki zdrowotnej.

Warunki rezygnacji

Zrezygnować ze składki zdrowotnej mogą zleceniobiorcy, którzy:

• Są ubezpieczeni jako:
  • Pracownicy
  • Rolnicy
  • Członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych
  • Osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą
  • Osoba, która podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym w związku z wykonywaniem pracy nakładczej
• Mają dochód ze zlecenia nieprzekraczający 85% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Jak zrezygnować?

Aby zrezygnować ze składki zdrowotnej, zleceniobiorca musi złożyć wniosek do ZUS. Wniosek ten można przesłać drogą elektroniczną za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

Termin złożenia wniosku

Wniosek o zwolnienie z obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenie zdrowotne należy złożyć do ZUS:

• Do 7 dni od dnia rozpoczęcia wykonywania umowy zlecenia, jeśli zleceniobiorca ma prawo do zwolnienia ze składki zdrowotnej od początku wykonywania umowy.
• Do końca miesiąca kalendarzowego poprzedzającego okres uprawniający do zwolnienia ze składki zdrowotnej, jeśli prawo do zwolnienia powstaje w trakcie wykonywania umowy zlecenia.

Skutki rezygnacji

Zrezygnowanie ze składki zdrowotnej oznacza, że zleceniobiorca nie będzie odprowadzał składek na ubezpieczenie zdrowotne. W rezultacie nie będzie uprawniony do świadczeń z Narodowego Funduszu Zdrowia, takich jak:

• Lekarz rodzinny
• Szpital
• Leki i wyroby medyczne

Zleceniodawca, który otrzymał wniosek o zwolnienie ze składki zdrowotnej, jest zobowiązany go uwzględnić. Jeśli zleceniodawca nie uwzględni wniosku, zleceniobiorca powinien zgłosić ten fakt do ZUS.