Jakie dokumenty do ZUS po 33 dniach choroby?
Fragment o długości 40-50 słów:
Aby otrzymać zasiłek chorobowy po zakończeniu zatrudnienia, należy złożyć w ZUS następujące dokumenty:
- zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA (e-zwolnienie),
- oświadczenie byłego pracownika na druku ZUS Z-10,
- zaświadczenie byłego pracodawcy wystawione na formularzu ZUS Z-3.
Po 33 dniach choroby, jeśli nadal jesteś niezdolny do pracy, a Twoje zatrudnienie ustało, obowiązek wypłaty zasiłku chorobowego przechodzi na ZUS. Kluczowe jest wtedy terminowe dostarczenie dokumentacji. Oprócz elektronicznego zwolnienia (e-ZLA), potrzebny jest druk ZUS Z-3, który potwierdza okres zatrudnienia i podstawę wymiaru zasiłku, a wystawia go były pracodawca. Dodatkowo, sam składasz oświadczenie o okolicznościach utraty prawa do wynagrodzenia na druku ZUS Z-10. Zgromadzenie tych trzech dokumentów zapewni ciągłość wypłaty świadczenia. Warto pamiętać, że ZUS Z-3 możesz uzyskać nawet po ustaniu zatrudnienia.
#Choroba #Dokumenty #ZusPrześlij sugestię do odpowiedzi:
Dziękujemy za twoją opinię! Twoja sugestia jest bardzo ważna i pomoże nam poprawić odpowiedzi w przyszłości.