Jakie dokumenty do ZUS po 33 dniach choroby?

89 wyświetleń
Fragment o długości 40-50 słów: Aby otrzymać zasiłek chorobowy po zakończeniu zatrudnienia, należy złożyć w ZUS następujące dokumenty: zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA (e-zwolnienie), oświadczenie byłego pracownika na druku ZUS Z-10, zaświadczenie byłego pracodawcy wystawione na formularzu ZUS Z-3.
Komentarz 0 polubień

Po 33 dniach choroby, jeśli nadal jesteś niezdolny do pracy, a Twoje zatrudnienie ustało, obowiązek wypłaty zasiłku chorobowego przechodzi na ZUS. Kluczowe jest wtedy terminowe dostarczenie dokumentacji. Oprócz elektronicznego zwolnienia (e-ZLA), potrzebny jest druk ZUS Z-3, który potwierdza okres zatrudnienia i podstawę wymiaru zasiłku, a wystawia go były pracodawca. Dodatkowo, sam składasz oświadczenie o okolicznościach utraty prawa do wynagrodzenia na druku ZUS Z-10. Zgromadzenie tych trzech dokumentów zapewni ciągłość wypłaty świadczenia. Warto pamiętać, że ZUS Z-3 możesz uzyskać nawet po ustaniu zatrudnienia.