Jak się mówi na członka zarządu?

Jak nazywamy osobę zasiadającą w zarządzie spółki? Od “członka zarządu” po potoczne określenia

Kiedy mówimy o osobach odpowiedzialnych za kierowanie firmą, najczęściej słyszymy o prezesie i wiceprezesie. To prawda, pełnią oni kluczowe funkcje, ale warto pamiętać, że są częścią większego organu – zarządu. Powstaje więc pytanie: jak w elegancki i precyzyjny sposób określić każdą osobę zasiadającą w tym gremium?

Oficjalna terminologia: “członek zarządu”

Najbardziej formalnym i uniwersalnym określeniem jest po prostu “członek zarządu”. To termin używany w aktach prawnych, statutach spółek oraz w oficjalnej komunikacji biznesowej. Jest on neutralny i obejmuje wszystkie osoby wchodzące w skład zarządu, niezależnie od pełnionej funkcji. Używając tego sformułowania, mamy pewność, że jesteśmy precyzyjni i unikamy nieporozumień.

Funkcja w zarządzie a określenie stanowiska

Warto pamiętać, że “członek zarządu” to określenie ogólne, odnoszące się do przynależności do organu zarządzającego. Natomiast funkcja pełniona w zarządzie, jak np. prezes zarządu, wiceprezes zarządu, dyrektor finansowy (CFO) czy dyrektor operacyjny (COO), odnosi się do konkretnych obowiązków i zakresu odpowiedzialności danej osoby.

Dlatego, zamiast mówić “Jan Kowalski jest zarządem”, powinniśmy powiedzieć “Jan Kowalski jest członkiem zarządu” lub, jeszcze lepiej, “Jan Kowalski jest prezesem zarządu”.

Potoczne, ale ryzykowne określenia

W mniej formalnych rozmowach zdarza się, że używamy określeń takich jak “zarząd” w odniesieniu do pojedynczej osoby będącej jego członkiem. Mówimy np. “Zapytałem zarząd o zgodę”. Chociaż w kontekście wypowiedzi może być jasne, o kogo chodzi, takie uproszczenie jest nieprecyzyjne i może prowadzić do nieporozumień. “Zarząd” to organ kolegialny, a nie pojedyncza osoba.

Innym potocznym, ale zdecydowanie mniej eleganckim określeniem jest używanie nazwy firmy jako synonimu osoby w zarządzie, np. “Decyzja należy do X Corporation”. Jest to błąd, ponieważ decyzje podejmują ludzie, a nie firmy.

Podsumowując:

• Najbardziej poprawnym i uniwersalnym określeniem jest “członek zarządu”.
• Określając konkretną osobę, warto wskazać jej funkcję w zarządzie (np. prezes, wiceprezes).
• Unikajmy nieprecyzyjnych i potocznych sformułowań, które mogą prowadzić do niejasności.

Pamiętajmy, że używanie precyzyjnego języka świadczy o profesjonalizmie i szacunku dla rozmówcy. W kontekście biznesowym, a zwłaszcza mówiąc o osobach decyzyjnych w firmie, warto dbać o jasność i formalność przekazu.

#Członek Rady #Członek Zarządu #Prezes Zarządu