Jak często można iść na L4?
Co do zasady, pracownik może przebywać na zwolnieniu lekarskim (L4) maksymalnie 182 dni w ciągu jednego roku. Ten sześciomiesięczny limit może ulec wydłużeniu, jeśli sytuacja zdrowotna tego wymaga i spełnia określone kryteria. Należy pamiętać, że wraz z początkiem nowego roku kalendarzowego, dostępny limit dni na L4 zostaje odnowiony.
Ile razy można iść na L4 w ciągu roku? Demistyfikacja limitów zwolnień lekarskich
Wiele osób błędnie interpretuje przepisy dotyczące zwolnień lekarskich, skupiając się na liczbie pojedynczych “chorobowych”, zamiast na łącznej liczbie dni spędzonych na L4. Prawo nie limituje ilości zwolnień, a jedynie ich łączny czas trwania w określonym przedziale czasowym. Kluczowe jest zatem pytanie nie “ile razy”, ale “jak długo” można przebywać na zwolnieniu.
Zasadniczo, pracownik może korzystać ze zwolnienia lekarskiego maksymalnie przez 182 dni w ciągu roku kalendarzowego z powodu tej samej choroby. To oznacza, że teoretycznie można iść na L4 wielokrotnie w ciągu roku, o ile łączna liczba dni na zwolnieniu z powodu tej samej dolegliwości nie przekroczy tego limitu. Warto podkreślić, że mowa tu o tej samej chorobie. Jeśli w trakcie roku wystąpi inna dolegliwość, okres zasiłkowy liczony jest od nowa.
Co jednak w przypadku chorób przewlekłych lub poważnych urazów, które wymagają dłuższego leczenia? Przepisy przewidują możliwość przedłużenia okresu zasiłkowego powyżej 182 dni, jednak wymaga to spełnienia określonych warunków. Decyzję o przedłużeniu podejmuje lekarz orzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) na podstawie dokumentacji medycznej i rokowania co do powrotu do zdrowia. Wydłużenie możliwe jest w przypadku:
- dalszego leczenia, jeśli istnieją realne szanse na powrót do pracy,
- konieczności rehabilitacji leczniczej, mającej na celu przywrócenie zdolności do pracy.
Należy pamiętać, że samo przedłużenie L4 przez lekarza prowadzącego nie jest równoznaczne z przedłużeniem okresu zasiłkowego. To ZUS decyduje o wypłacie świadczenia chorobowego po przekroczeniu 182 dni.
Dodatkowo, warto zaznaczyć, że limit 182 dni odnawia się z początkiem każdego nowego roku kalendarzowego. Oznacza to, że nawet jeśli pracownik wykorzystał pełne 182 dni w danym roku, od 1 stycznia kolejnego roku limit zostaje “zresetowany”.
Podsumowując, pracownik może korzystać ze zwolnień lekarskich wielokrotnie w ciągu roku, jednak kluczowe jest pilnowanie łącznego czasu trwania L4 z powodu tej samej choroby. W przypadku chorób przewlekłych istnieje możliwość przedłużenia okresu zasiłkowego, jednak wymaga to decyzji ZUS. Pamiętajmy, że każdy przypadek rozpatrywany jest indywidualnie, dlatego w razie wątpliwości warto skonsultować się z lekarzem lub ZUS.
#Choroba#L4#Zwolnienie LekarskiePrześlij sugestię do odpowiedzi:
Dziękujemy za twoją opinię! Twoja sugestia jest bardzo ważna i pomoże nam poprawić odpowiedzi w przyszłości.