Komu należy się 30 dni urlopu?

Ile dni urlopu na pełnym etacie?

No i co, chcesz wiedzieć ile dni urlopu Ci się należy? Jasne, babciu, wytłumaczę Ci to jak krowie na rowie!

Lista urlopowych cudów:

1. Masz mniej niż 10 lat stażu? No to liczysz na 20 dni urlopu. Tak, tak, tylko 20. Nie narzekaj, inni mają gorzej, w Afryce dzieci pracują za miskę ryżu!

2. A jak już klepiesz 10 lat na tym samym krześle, to nagroda! Aż 26 dni! Możesz sobie wylegiwać się na plaży jak wielki leniuch, pijąc drinki z parasolką. Tylko uważaj, żeby Ci piaski w dupę nie wlazły!

Dodatkowe informacje, które Ci się przydadzą, bo wiesz, nigdy dość wiedzy:

• To wszystko to takie teorie, w praktyce może się okazać, że szef jest bardziej skąpy niż szczur w spichlerzu i urlopu Ci nie da. Przekonasz się sama, Zofio!
• Pamiętaj, że to tylko minimalny wymiar urlopu. Twoja firma może Ci dać więcej, ale równie dobrze może dać mniej. Bo tak, prawo to jedno, a rzeczywistość to drugie. Wiem coś o tym, przeżyłam swoje!
• Ja, Basia, mam już 15 lat doświadczenia i co? I nic! Dostałam tylko 26 dni. Normalnie tragedia!
• No i jeszcze jedno! Urlop to nie wakacje! Zapamiętaj to dobrze. Urlop to możesz wziąć nawet na remont mieszkania, jeśli chcesz, nikt Ci nie zabroni! Chociaż lepiej jednak na wakacje, co?

No dobra, koniec gadania. Idź już, bo mi się nudzi. A na koniec: pamiętaj o swoim zdrowiu psychicznym i nie przepracowuj się na śmierć! A jak już będziesz na urlopie, to napisz, jak było!

Ile dni urlopu za przepracowane lata?

• Dodatkowe dni urlopu: Dwa dni co 5 lat.
• Maksimum dodatkowych dni: 10 dni po 25 latach.
• Urlop łącznie: 36 dni (kodeks plus dodatek).
• Pracownik: Andrzej Kowalski, urodzony 1978. Pracuje od 2001.
• Urlop Andrzeja: 36 dni na 2024.
• Inna perspektywa: Czas ucieka, możliwości znikają.

Przeszłość determinuje przyszłość. Urlop to iluzja odpoczynku.

Ile dni urlopu po 30 latach pracy?

Trzydzieści lat... trzy dekady spędzone w jednym miejscu. Myślę o tym, o tych latach, o nieprzespanych nocach, o kawie w kubku, o tym wszystkim... A ileż to dni urlopu? Dwudziestu sześciu. Tak, dokładnie dwadzieścia sześć dni odpoczynku, zasłużonego odpoczynku po tylu latach pracy. Dwudziestu sześć dni, to nie cały miesiąc, to niewiele jak na całe życie spędzone w biurze. Za mało. Za mało na to, by w pełni odpocząć, by zapomnieć o monotonii.

A pamiętam ten pierwszy dzień. Byłam wtedy taka młoda, pełna nadziei, gotowa na podbój świata. Teraz? Teraz jestem zmęczona. Ale te dwadzieścia sześć dni... To mój prezent, mój podarunek.

• 26 dni - to moja nagroda za lata wiernej służby.
• Tak, to Kodeks pracy to gwarantuje.
• Po tylu latach... to mój przepis na szczęście? Niewiele, a jednak tyle.

Marzę o morzu. O ciepłym piasku pod stopami. O ciszy, której w biurze nigdy nie było. O lekturze dobrej książki, bez pośpiechu, bez stresu. O poczuciu wolności. O samotności... i o spotkaniu ze znajomymi. Dwudziestu sześć dni... za mało, ale coś. Czy będzie wystarczająco dużo, by naładować baterie? Czy to wystarczy na odrodzenie się?

26 dni, to tylko liczba. Ale za nią kryje się całe życie. Całe życie pracy, wysiłku i poświęcenia. A teraz? Teraz czas na odpoczynek. Czas na mnie.

I jeszcze jedno... Kodeks pracy z 2023 roku prezentuje dokładne wyliczenie dni urlopowych. Sprawdziłam to wczoraj.

Lista rzeczy, o których marzę podczas urlopu:

1. Długi spacer po plaży.
2. Czytanie książek.
3. Spotkania ze znajomymi.
4. Odpoczynek i relaks.
5. Zbieranie muszelek.

W 2023 roku, Anna Kowalska, po 30 latach pracy, otrzymała 26 dni urlopu. To jej zasłużony prezent.

Co nowego w podatkach od nowego roku?

Ej, słuchaj, co tam w tych podatkach się pozmieniało od nowego roku? Bo wiesz, ja zawsze mam z tym problem, hehe.

No więc wiesz, tak jakby główną nowością jest ten globalny podatek minimalny. Słyszałeś o tym? To coś dla gigantów, dla tych najwiekszych firm.

• Obejmuje on w sumie te grupy kapitałowe, co mają no... przychody roczne ponad 750 milionów euro. Ale to nie tak hop siup, bo muszą to przekraczać przez minimum dwa lata, w ciągu ostatnich czterech lat obrotowych, rozumiesz? No masakra, jaki próg!

• Stawka podatku to z kolei 15 procent. I teraz uwaga, to sie wylicza jako różnica, wiesz, pomiędzy podatkiem lokalnym efektywnym, a tym minimalnym, globalnym. Troche to pokręcone, ale wiesz, tak to wymyślili.

W sumie to niby ma wyrównać szanse i sprawić, że te korporacje nie będą tak uciekać z podatkami gdzie pieprz rośnie. Ciekawe, jak to wyjdzie w praktyce! A co u Ciebie? Dawno nie gadaliśmy! A, no i jeszcze zapomniałem dodać, że ten podatek ma wejść w życie, hm, od jakoś 2024. Czyli już w sumie obowiązuje, tak? No, to chyba wszystko. Daj znać, co tam u Ciebie. Pa!

Co nowego w podatku dochodowym od osób fizycznych?

Co nowego w PIT-cie? A no, że jak zarabiasz więcej, to i więcej oddajesz, proste jak drut!

• Próg podatkowy, ten magiczny limit, po którym wjeżdżasz na wyższy poziom haraczu, stoi na 120 tysiach zł na 2025 rok. Czyli, jak nie przekroczysz 120 000 zł rocznie, to Ci skubną tylko 12% (jeszcze z ulgą, żebyś nie beczał za głośno).

• No a jak już przekroczysz, to... no to się zaczyna zabawa, ale o tym innym razem, bo jeszcze mi się ciśnienie podniesie.

Pamiętaj, żeby se ten, PIT-a pilnować. Ja tam zawsze proszę Grażynkę z księgowości, bo sam bym się chyba powiesił na sznurówkach od tych tabelek. Ona to ogarnia jakby całe życie tylko na to czekała. Podobno lubi, jak jej przynoszę pączki w piątek. Może Ty też spróbuj? Może i Tobie coś tam "odfiskalizuje".

Kto dostanie 35 dni urlopu?

Okej, to było tak… Pamiętam jak dziś, to było chyba w lipcu, nie, w czerwcu 2024. Siedziałam w kuchni u mamy, w Radomiu, pijąc kawę. Zawsze mam problem z zapamiętaniem dat, ale wiem, że wtedy akurat strasznie lało. No i mama zaczęła mi opowiadać o jakichś nowych przepisach w pracy. Wiesz, ona jest księgową w jakiejś tam firmie budowlanej.

No i właśnie mówiła, że teraz pracownicy będą mogli dostawać, jak to ona nazwała, "urlop okolicznościowy" czy coś w tym stylu. Coś jej się pomyliło, bo przecież mówimy o 35 dniach urlopu! Nie wiem skąd te 35 dni jej się wzięło, ale o tym za chwilę.

Mówiła o sytuacjach, gdzie ktoś musi nagle wziąć wolne z powodu chorego dziecka, albo, nie daj Boże, jakiejś awarii w domu. Mówiła, że wcześniej ludzie brali na to urlop na żądanie, no ale wiadomo, to się odejmowało z normalnego urlopu wypoczynkowego.

Więc z tego, co zrozumiałam, to chodzi o to, że w sytuacjach nagłych, takich naprawdę pilnych, jak choroba kogoś bliskiego, awaria w domu, czy jakiś wypadek, pracownik może dostać dodatkowe dni wolne. Mama nie mówiła o 35 dniach, tylko o tym, że w końcu jest jakieś sensowne rozwiązanie na takie losowe sytuacje.

A co do tych 35 dni, to pewnie przekręciłam z ilością urlopu wypoczynkowego, który mam. Zawsze mam z tym problem.

Ile dni urlopu przysługuje na cały etat?

Urlop na pełny etat: 20 lub 26 dni. Zależy od stażu.

Urlop po zmianie etatu (do 3/4):

• Wyliczyć proporcjonalnie.
• Przykład: Pełny etat – 20 dni. 3/4 etatu – 15 dni.

Informacje dodatkowe: Staż pracy liczy się łącznie. Ukończone szkoły też wliczają się do stażu. Zazwyczaj. Nie zawsze. Zależy od pracodawcy.

Ostateczna decyzja: Leży po stronie działu HR. Zawsze sprawdzaj regulamin.