Jakie okresy wliczają się do emerytury?
Fragment: Każdy ubezpieczony sam wybiera z ostatnich 20 lat kalendarzowych przed złożeniem wniosku 10 kolejnych lat, z których zarobki zostaną wzięte pod uwagę przy ustalaniu wysokości emerytury lub renty.
Emerytura: Co się liczy, czyli jak skompletować staż pracy i wyliczyć przyszłe świadczenie.
Emerytura to temat, który prędzej czy później dotknie każdego z nas. Myśląc o niej, często zastanawiamy się, ile lat trzeba przepracować i jakie okresy są uwzględniane przy obliczaniu wysokości świadczenia. W gąszczu przepisów i zmieniających się regulacji łatwo się pogubić. Ten artykuł ma na celu rozjaśnić kwestię okresów wliczanych do emerytury, skupiając się na tym, co naprawdę ważne i pomagając Ci zrozumieć, jak budujesz swoją przyszłość finansową na emeryturze.
Przede wszystkim: okresy składkowe i nieskładkowe.
Podstawą do uzyskania emerytury jest staż pracy, który składa się z dwóch głównych kategorii:
-
Okresy składkowe: To okresy opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Obejmują one przede wszystkim:
- Pracę na etacie: Praca na umowę o pracę, niezależnie od wymiaru etatu, to podstawa budowania stażu emerytalnego.
- Prowadzenie działalności gospodarczej: Osoby prowadzące własną działalność gospodarczą i opłacające składki ZUS również wliczają te okresy do swojego stażu.
- Praca na umowach zlecenia: Jeżeli od umowy zlecenia odprowadzane są składki na ubezpieczenia społeczne, okres ten również wlicza się do stażu emerytalnego.
- Urlopy wychowawcze: Okres urlopu wychowawczego również jest okresem składkowym, pod warunkiem spełnienia określonych warunków.
- Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych: Osoby pobierające zasiłek dla bezrobotnych, za które odprowadzane są składki, również mogą doliczyć ten czas do swojego stażu.
-
Okresy nieskładkowe: To okresy, w których nie były odprowadzane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, ale które mimo to są uwzględniane przy obliczaniu emerytury. Należą do nich m.in.:
- Nauka w szkole wyższej (studia): Okres studiów wyższych wlicza się do stażu emerytalnego w wymiarze nie większym niż 1/3 udokumentowanych okresów składkowych.
- Pobieranie zasiłku opiekuńczego: Okres pobierania zasiłku opiekuńczego nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny.
- Pobieranie świadczenia rehabilitacyjnego: Czas pobierania świadczenia rehabilitacyjnego również wlicza się do stażu nieskładkowego.
- Okres służby wojskowej: Dla osób, które odbyły służbę wojskową, okres ten również wlicza się do stażu emerytalnego.
Jak okresy nieskładkowe wpływają na emeryturę?
Ważne jest, aby pamiętać, że okresy nieskładkowe mają pewne ograniczenia. Mogą one stanowić maksymalnie 1/3 udokumentowanych okresów składkowych. Oznacza to, że im dłużej pracujesz i odprowadzasz składki, tym więcej okresów nieskładkowych możesz uwzględnić w swoim stażu emerytalnym.
Wybór 10 lat, które zaważą na Twojej emeryturze – jak to działa?
To prawda, że przy ustalaniu wysokości emerytury ZUS bierze pod uwagę zarobki z konkretnych lat. Każdy ubezpieczony ma możliwość wyboru 10 kolejnych lat kalendarzowych z ostatnich 20 lat kalendarzowych przed złożeniem wniosku emerytalnego. Oznacza to, że możesz wybrać lata, w których Twoje zarobki były najwyższe, co może wpłynąć na wysokość Twojego przyszłego świadczenia.
Przykład: Załóżmy, że wniosek o emeryturę składasz w 2024 roku. Masz możliwość wyboru 10 kolejnych lat z okresu 2004-2023. Jeżeli w latach 2010-2019 Twoje zarobki były najwyższe, to właśnie ten okres warto wziąć pod uwagę.
Dlaczego ten wybór jest ważny?
Dzięki tej możliwości możesz zminimalizować wpływ okresów, w których Twoje zarobki były niższe, na przykład z powodu choroby, urlopu macierzyńskiego czy chwilowej zmiany pracy.
Jak sprawdzić swój staż pracy i zarobki?
Najlepiej jest regularnie kontrolować swój staż pracy i zgromadzone składki w ZUS. Można to zrobić online, poprzez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Znajdziesz tam informacje o wszystkich okresach składkowych i nieskładkowych, a także o wysokości odprowadzonych składek. Dzięki temu możesz na bieżąco monitorować swoją sytuację emerytalną i planować przyszłość.
Podsumowanie:
Planowanie emerytury to proces, który warto rozpocząć jak najwcześniej. Zrozumienie zasad dotyczących okresów składkowych i nieskładkowych, a także możliwość wyboru najlepszych 10 lat zarobkowych, pozwala na aktywne kształtowanie swojej przyszłości finansowej na emeryturze. Pamiętaj o regularnym kontrolowaniu swojego konta w ZUS i korzystaniu z dostępnych narzędzi, które pomogą Ci w podejmowaniu świadomych decyzji. Emerytura to nagroda za lata pracy, dlatego warto zadbać o to, aby była jak najwyższa.
#Lata Pracy #Okresy Emerytalne #Rocznica PracyPrześlij sugestię do odpowiedzi:
Dziękujemy za twoją opinię! Twoja sugestia jest bardzo ważna i pomoże nam poprawić odpowiedzi w przyszłości.