Czy członek zarządu jest ubezpieczony?

Ubezpieczenie dla członków zarządu: ochrona przed ryzykiem zawodowym, która wykracza poza ramy stanowiska

Funkcja członka zarządu to prestiż, ale i ogromna odpowiedzialność. Codzienne decyzje, strategia, zarządzanie ryzykiem – wszystko to spoczywa na barkach osób zasiadających w tym kluczowym organie spółki. Naturalnym pytaniem, które się w związku z tym pojawia, jest kwestia ubezpieczenia. Czy członek zarządu jest ubezpieczony? Odpowiedź, choć pozytywna, wymaga pewnego uszczegółowienia.

Tak, członkowie zarządu mogą być objęci ubezpieczeniem, ale…

Kluczem jest tutaj zrozumienie, że nie istnieje jedno uniwersalne ubezpieczenie dla każdego członka zarządu. Ochrona ubezpieczeniowa zazwyczaj realizowana jest poprzez specjalne polisy D&O (Directors and Officers Liability Insurance), czyli ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej członków zarządu i kadry kierowniczej. Polisy te są wykupywane przez spółkę i mają na celu zabezpieczenie majątku osobistego osób zarządzających przed roszczeniami, które mogą wyniknąć z błędnych decyzji biznesowych, zaniedbań czy niezgodnych z prawem działań podjętych w imieniu spółki.

Co chroni polisa D&O i dlaczego jest tak ważna?

Ubezpieczenie D&O pokrywa szeroki zakres potencjalnych zagrożeń, takich jak:

• Roszczenia ze strony akcjonariuszy: niezadowoleni z wyników finansowych akcjonariusze mogą pozwać zarząd o niewłaściwe zarządzanie.
• Postępowania regulacyjne i administracyjne: Organy nadzoru, takie jak KNF, UOKiK, mogą prowadzić postępowania w związku z działalnością spółki i kierować roszczenia do zarządu.
• Roszczenia ze strony wierzycieli: W przypadku problemów finansowych spółki, wierzyciele mogą domagać się odszkodowania od członków zarządu.
• Koszty obrony prawnej: Polisa pokrywa koszty związane z obroną członka zarządu w postępowaniach sądowych i administracyjnych.

Ochrona ubezpieczeniowa nie kończy się wraz z zakończeniem kadencji

Bardzo istotnym aspektem, który często umyka uwadze, jest fakt, że ochrona ubezpieczeniowa może obejmować również okres po zakończeniu pełnienia funkcji w zarządzie. Roszczenia mogą pojawić się nawet po kilku latach od zakończenia kadencji, a polisa D&O może chronić byłego członka zarządu w takim przypadku. Oczywiście, okres obowiązywania polisy “po” jest określony w umowie ubezpieczenia.

Warunki polisy: klucz do zrozumienia zakresu ochrony

Na koniec, absolutnie kluczowe jest dokładne zapoznanie się z warunkami polisy D&O. Zakres ochrony, wyłączenia, limity odpowiedzialności – wszystko to musi być dokładnie przeanalizowane, aby zrozumieć, jakie ryzyka są objęte ubezpieczeniem, a jakie nie. Nie ma uniwersalnej polisy, każda z nich jest dostosowywana do specyfiki działalności spółki i poziomu ryzyka związanego z jej działalnością.

Podsumowując: Ubezpieczenie D&O to istotny element zarządzania ryzykiem dla każdej spółki i jej organów zarządzających. Daje członkom zarządu poczucie bezpieczeństwa i chroni ich majątek osobisty przed konsekwencjami decyzji biznesowych. Pamiętajmy jednak, że polisa to tylko narzędzie, a jej efektywność zależy od dokładnego zapoznania się z jej warunkami i dostosowania do specyfiki działalności spółki.

#Członek #Ubezpieczenie #Zarząd