Ile trzeba zarabiać, żeby nie płacić ZUS z działalności?

Zarobki z etatu a ZUS z działalności – ile wystarczy w 2025 roku?

Wielu przedsiębiorców łączy prowadzenie własnej firmy z pracą na etacie. Takie rozwiązanie daje poczucie bezpieczeństwa finansowego i pozwala stopniowo rozwijać biznes. Kluczowe pytanie, jakie zadają sobie osoby w takiej sytuacji, brzmi: ile muszę zarabiać na etacie, żeby nie płacić podwójnego ZUS-u?

Odpowiedź jest prosta: w 2025 roku minimalna kwota wynagrodzenia brutto z umowy o pracę, zwalniająca z opłacania składek ZUS z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, wyniesie 4666 zł. Kwota ta odpowiada prognozowanemu przeciętnemu wynagrodzeniu w gospodarce narodowej na 2025 rok, na podstawie którego obliczana jest granica zwolnienia.

Warto podkreślić, że mowa tu o zarobkach brutto, czyli kwocie przed odliczeniem podatku dochodowego i innych składek. Osiągnięcie lub przekroczenie tego pułapu oznacza, że przedsiębiorca opłaca składki ZUS tylko z tytułu umowy o pracę, a z działalności jest zwolniony. Co istotne, nawet jeśli zarobki z etatu znacznie przekroczą 4666 zł, obowiązek opłacania składek ZUS z działalności nie powstaje. Zwolnienie działa na zasadzie "zero-jedynkowej" – albo się je posiada, albo nie.

Należy pamiętać, że omawiane zwolnienie dotyczy wyłącznie przedsiębiorców, którzy jednocześnie prowadzą działalność gospodarczą i są zatrudnieni na umowę o pracę. Samo prowadzenie firmy bez etatu zawsze wiąże się z koniecznością opłacania składek ZUS, niezależnie od osiąganych dochodów (z pewnymi wyjątkami, jak np. ulga na start).

Podsumowując, planując swoją strategię finansową na 2025 rok, przedsiębiorcy łączący etat z działalnością gospodarczą powinni uwzględnić próg 4666 zł brutto z umowy o pracę. Osiągnięcie tego poziomu wynagrodzenia pozwoli uniknąć podwójnego obciążenia składkami ZUS i zoptymalizować koszty prowadzenia firmy. Zawsze warto jednak skonsultować swoją sytuację z doradcą podatkowym, aby upewnić się, że spełnia się wszystkie warunki zwolnienia.