Ile najdłużej może trwać zwolnienie lekarskie?
Maksymalny okres pobierania zasiłku chorobowego, wypłacanego przez ZUS, wynosi 182 dni. Wcześniej, przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy, pracownik otrzymuje wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy, stanowiące 80% jego normalnej pensji. Po upływie tego okresu, gdy choroba nadal uniemożliwia powrót do pracy, przechodzi się na zasiłek ZUS.
Ile najdłużej może trwać zwolnienie lekarskie?
Zwolnienie lekarskie to dokument, który potwierdza niezdolność pracownika do wykonywania pracy z powodu choroby lub urazu. Zawiera informacje o okresie, w którym pracownik nie może pracować, a także wskazuje przyczynę niezdolności.
W Polsce maksymalny okres pobierania zasiłku chorobowego z ZUS wynosi 182 dni (6 miesięcy). Przed tym czasem, przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy, pracownik otrzymuje wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy, które stanowi 80% jego normalnej pensji.
Po upływie tych 33 dni, jeśli choroba nadal uniemożliwia powrót do pracy, pracownik przechodzi na zasiłek ZUS. Zasiłek ten wypłacany jest w wysokości:
- 80% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego (zazwyczaj jest to średnia pensja z ostatnich 12 miesięcy) przez pierwsze 91 dni zwolnienia,
- 70% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego od 92 do 182 dnia zwolnienia.
Ważne:
- Zwolnienie lekarskie może zostać przedłużone, jeśli choroba nadal uniemożliwia powrót do pracy.
- Po upływie 182 dni zwolnienia pracownik może ubiegać się o rentę chorobową lub świadczenie rehabilitacyjne.
- Pracodawca ma prawo do kontroli zwolnienia lekarskiego pracownika, jednak nie może go unieważnić.
Prześlij sugestię do odpowiedzi:
Dziękujemy za twoją opinię! Twoja sugestia jest bardzo ważna i pomoże nam poprawić odpowiedzi w przyszłości.