Ile najdłużej może trwać zwolnienie lekarskie?

Ile najdłużej może trwać zwolnienie lekarskie?

Zwolnienie lekarskie to dokument, który potwierdza niezdolność pracownika do wykonywania pracy z powodu choroby lub urazu. Zawiera informacje o okresie, w którym pracownik nie może pracować, a także wskazuje przyczynę niezdolności.

W Polsce maksymalny okres pobierania zasiłku chorobowego z ZUS wynosi 182 dni (6 miesięcy). Przed tym czasem, przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy, pracownik otrzymuje wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy, które stanowi 80% jego normalnej pensji.

Po upływie tych 33 dni, jeśli choroba nadal uniemożliwia powrót do pracy, pracownik przechodzi na zasiłek ZUS. Zasiłek ten wypłacany jest w wysokości:

• 80% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego (zazwyczaj jest to średnia pensja z ostatnich 12 miesięcy) przez pierwsze 91 dni zwolnienia,
• 70% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego od 92 do 182 dnia zwolnienia.

Ważne:

• Zwolnienie lekarskie może zostać przedłużone, jeśli choroba nadal uniemożliwia powrót do pracy.
• Po upływie 182 dni zwolnienia pracownik może ubiegać się o rentę chorobową lub świadczenie rehabilitacyjne.
• Pracodawca ma prawo do kontroli zwolnienia lekarskiego pracownika, jednak nie może go unieważnić.