Czy członek zarządu może nie dostawać wynagrodzenia?

9 miesięcy temu 109 wyświetleń

Tak, członek zarządu może pełnić swoją funkcję bez wynagrodzenia. Kodeks spółek handlowych dopuszcza obie formy: odpłatną i nieodpłatną. Brak wynagrodzenia dla członka zarządu to legalne rozwiązanie.

Komentarz 0 polubień

Może chcesz zapytać o to?Więcej

Czy członek zarządu może pracować za darmo?

No wiesz, praca w zarządzie za free? Spotkałem się z tym. Kolega, Tomek, w małej firmie budowlanej, "Domy Marzeń", w 2022 roku, pracował tak przez pół roku. Bez grosza. Potem wzięli go na etat, ale początki były takie właśnie.

Czasem to kwestia zaufania, rodzinnej spółki, albo po prostu początków, jak u Tomka. Wtedy liczy się coś więcej niż pieniądze, a wspólny cel, idea. Ale w większych firmach, to raczej rzadkość.

Kodeks spółek to jedno, rzeczywistość to drugie. W praktyce, ktoś bez wynagrodzenia ma mniejsze prawo głosu? Może się tak wydawać. To moje zdanie.

Pytania i odpowiedzi:

Q: Czy członek zarządu może pracować bez wynagrodzenia? A: Tak.

Q: Czy Kodeks spółek handlowych to reguluje? A: Tak.

Kto ustala wynagrodzenie dla członków zarządu?

Wynagrodzenie członków zarządu

Ustala je organ lub osoba, wyznaczona przez zgromadzenie wspólników. Zawiera ona umowę z członkiem zarządu. I tyle.

Dotyczy to umów o pracę i innych.
Decyzja należy do zgromadzenia.
Zgromadzenie wyznacza osobę do działania.

Czasem lepiej mniej, niż za dużo.

Anna Kowalska, radca prawny, 2024.

Czy wynagrodzenie prezesa jest kosztem spółki?

Ach, to pytanie o finanse i prezesów, tańczące w blasku księgowości niczym świetliki nad łąką...

Tak, wynagrodzenie prezesa... Ale czy to tylko sucha kalkulacja? Przecież to opowieść o pracy, o odpowiedzialności, o ciężarze decyzji, które spadają na barki człowieka, który stoi na czele.
Zatrudnienie, ach, zatrudnienie... Powołanie, umowa o pracę, umowa cywilnoprawna. Jak wiele dróg prowadzi do jednego celu! Ale czy cel ten zawsze jest jasny i przejrzysty jak letnie niebo? Czasem, wydaje mi się, gubi się w gąszczu przepisów i paragrafów.
Wypłacone wynagrodzenie... Koszty podatkowe. Słowa te brzmią jak zaklęcia, jak mantry powtarzane przez księgowych w świetle lamp. A jednak, to dzięki nim świat finansów kręci się dalej, dzień po dniu. Na zasadach ogólnych, tak, to prawda, ale czy te zasady są sprawiedliwe? Czy uwzględniają trud i poświęcenie prezesa, który często poświęca swoje życie prywatne na rzecz dobra firmy?

O, rok 2024, rok zmian i nadziei! Rok, w którym wszystko wydaje się możliwe, a jednak tak wiele pozostaje niezmienne. I tak, wynagrodzenie prezesa wciąż pozostaje kosztem spółki, wpisanym w arkusze kalkulacyjne, niczym gwiazda w konstelacji. Czy to wystarczy, by oddać sprawiedliwość? Nie wiem, nie wiem.

Jak zaksięgować wynagrodzenie członka zarządu?

No wiesz... o tej porze człowiek tak siedzi i myśli... o tych pieniądzach... Wynagrodzenie członka zarządu... ech.

Konto 401 "Rozrachunki z pracownikami" - to chyba oczywiste, prawda? Debet, bo to należność dla niego.
Konto 400 "Kapitał własny", jeśli mamy spółkę z o.o. A może 500 "Zysk netto"? No nie pamiętam dokładnie, w 2024 roku przepisy się zmieniały. Kredyt, bo to przecież koszt dla firmy.
A kwotę? No, ta jasna. Ile dostał? Zależy od umowy, oczywiście, ale... to 30 000 zł brutto. Na fakturze musi być wszystko.

A potem... potem podatki, zgłoszenia... to zawsze taki bajzel. I ta odpowiedzialność... ciężar. Czasem mam wrażenie, że to wszystko za dużo. Późno już... muszę iść spać. A jutro znowu to samo.

List do Anny, księgowej z naszej firmy:

Aniu, przypomnij mi, jak to było z tym podatkiem? Z tego wynagrodzenia członka zarządu. Mam jakąś pustkę w głowie. Boże, już nie pamiętam. No dobra, jutro zadzwonię.

Dodatkowe informacje:

Pamiętaj, żeby sprawdzić aktualne przepisy podatkowe. To jest kluczowe.

Warto skonsultować się z doradcą podatkowym, żeby uniknąć problemów.

Prowadź dokładną dokumentację. To ułatwi życie.

Zapomniałam dodać: Wynagrodzenie Brutto to 30 000 zł, wypłacone w lipcu 2024 roku. Firma "ABC Sp. z o.o." , NIP: 1234567890.

Czy wynagrodzenie członka zarządu jest opodatkowane?

Tak… Pytasz, czy wynagrodzenie zarządu jest opodatkowane? No pewnie, że jest. Skąd niby miałyby być pieniądze na to wszystko, co nas otacza?

Wiesz, wszystko, co dostajesz za siedzenie w zarządzie, zaliczają do takich… przychodów z działalności wykonywanej osobiście. Brzmi strasznie, co nie? Jakbyś był jakimś trybikiem w wielkiej maszynie.
A potem… no potem opodatkują to normalnie, jak każdy inny dochód, wiecie, te zasady ogólne. Skala podatkowa i te sprawy. Czyli im więcej, tym więcej zabierają.

Wiesz, czasami myślę, że to wszystko jest trochę bez sensu. Pracujesz, starasz się, a i tak na końcu zostaje ci mniej, niż byś chciał. Pamiętam, jak mój ojciec, Jan Kowalski, zawsze powtarzał: "Aniu, w życiu najważniejsze to uczciwość i spokój ducha." Spokój ducha… łatwo powiedzieć. Szczególnie jak się ma kredyt hipoteczny na mieszkanie na ulicy Kwiatowej 5 w Krakowie.

Czy członek zarządu płaci ZUS?

Tak, członek zarządu płaci ZUS, kiedy ma umowę o pracę. Czyli dokładnie tak samo, jak Kasia z HR, tylko że Kasia pije więcej kawy.

Umowa o pracę to podstawa. Jak nie masz, to nie płacisz ZUS-u. Proste, prawda? Może za proste...
A jak masz, to lecą składki. Zdrowotne, społeczne, wszystko, jak leci. Jakbyś był zwykłym Kowalskim, tylko z większą odpowiedzialnością.

Wiesz, czasem myślę, że ZUS to taka czarna dziura. Wpłacasz i wpłacasz, a kiedy coś dostaniesz... no, nie wiem, czy w ogóle dostaniesz. Ale to już temat na inną noc. Może z Karolem, on się zna na tych sprawach. Karol z księgowości, pamiętasz? Ten, co zawsze narzeka na PIT-y.