Ile trzeba pracować, żeby wziąć raty?

Ile trzeba pracować, żeby dostać kredyt? Mit 3 miesięcy i cała prawda o zatrudnieniu.

Wiele osób powtarza jak mantrę, że aby ubiegać się o kredyt, trzeba przepracować minimum 3 miesiące. To uproszczenie, które może wprowadzać w błąd. Owszem, 3 miesiące stażu to często spotykany wymóg, ale nie jest to żelazna reguła. Rzeczywistość jest znacznie bardziej złożona i zależy od wielu czynników, a sam okres zatrudnienia to tylko jeden z elementów układanki.

Zamiast skupiać się na magicznej liczbie 3 miesięcy, lepiej zrozumieć, czego tak naprawdę banki szukają u potencjalnego kredytobiorcy. Kluczowe jest udowodnienie stabilności finansowej i zdolności do regularnej spłaty rat. Dlatego ocena wniosku kredytowego opiera się na całościowym obrazie sytuacji, uwzględniającym:

• Formę zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony jest z pewnością najkorzystniejsza. Jednak osoby zatrudnione na czas określony, a nawet na podstawie umowy zlecenia czy o dzieło, również mają szansę na kredyt. W takich przypadkach bank może wymagać dłuższego stażu pracy, np. 6 lub 12 miesięcy, a także dodatkowych dokumentów potwierdzających stałe dochody. Przedsiębiorcy z kolei muszą przedstawić historię prowadzenia działalności gospodarczej.

• Wysokość dochodów: Oczywiste jest, że im wyższe dochody, tym większa zdolność kredytowa. Bank musi upewnić się, że po opłaceniu wszystkich zobowiązań, kredytobiorca stać na regularne spłaty rat.

• Historia kredytowa: BIK (Biuro Informacji Kredytowej) to instytucja, która gromadzi informacje o historii kredytowej każdego z nas. Terminowe spłacanie poprzednich zobowiązań to ogromny plus. Z kolei zaległości w spłatach mogą skutecznie zablokować drogę do nowego kredytu.

• Wiek i sytuacja rodzinna: Osoby młode, dopiero rozpoczynające karierę zawodową, mogą mieć trudniej z uzyskaniem kredytu, nawet pomimo stabilnego zatrudnienia. Podobnie osoby z liczną rodziną i wysokimi kosztami utrzymania.

• Cel kredytu: Kredyt hipoteczny na zakup mieszkania jest traktowany inaczej niż kredyt gotówkowy na dowolny cel. Banki zazwyczaj wymagają bardziej restrykcyjnych warunków przy udzielaniu kredytów hipotecznych.

Podsumowując, 3 miesiące stażu pracy to punkt wyjścia, ale nie gwarancja uzyskania kredytu. Zamiast skupiać się na minimalnym okresie zatrudnienia, warto zadbać o swoją historię kredytową, stabilne dochody i udokumentować swoją zdolność do regularnej spłaty rat. Przed złożeniem wniosku warto skorzystać z kalkulatora zdolności kredytowej dostępnego online lub skonsultować się z doradcą finansowym, który pomoże ocenić realne szanse na uzyskanie kredytu.