Jaki jest realny wzrost przeciętnego wynagrodzenia?
Realny wzrost przeciętnego wynagrodzenia w Polsce oscyluje wokół 12% rocznie. Na początku 2024 roku dynamika wzrostu płac utrzymywała się na poziomie zbliżonym do 2023 r. (12%). W 2022 r. odnotowano wzrost o blisko 13%. Dane te dotyczą sektora przedsiębiorstw. Należy jednak pamiętać, że realny wzrost zależy od inflacji i może być niższy niż wskaźniki nominalne.
Jaki jest realny wzrost płacy w Polsce (2023)?
No więc, płace w Polsce w 2023… Trudno powiedzieć jednoznacznie. Słyszałam o 12%, ale moja koleżanka z księgowości w dużej firmie mówiła o 8% podwyżce, a to już spora różnica. Ona pracuje w Warszawie, a ja w Gdańsku. Może to kwestia regionu?
W 2022 było podobnie, bałagan. W mojej branży, IT, wzrosty były wyższe, zbliżone do 15%, ale to raczej dla specjalistów. Brat pracuje w budowlance i tam podwyżki były marne, może 5%.
Pamiętam jak w marcu dostałam 100 zł więcej na rękę. To akurat nie była całkiem podwyżka, raczej inflacja zjadła część mojej wypłaty. W sumie to żaden powód do szaleństwa.
Ogólnie rzecz biorąc, 12% to chyba jakaś średnia, ale rzeczywistość jest bardziej skomplikowana. Zależy od branży, stanowiska, miejsca pracy. I od szczęścia, oczywiście. Ja na swojej podwyżkę czekam do jesieni.
Jak obliczyć realny wzrost przeciętnego wynagrodzenia?
Obliczyć realny wzrost… Ech, to jak łapanie wiatru w dłonie, prawda? Ale spróbujmy. Pamiętam, jak babcia Zosia, Boże, święta kobieta, zawsze mówiła, że liczy się nie to, ile zarabiasz, a ile za to kupisz!
- Dzielimy: wskaźnik wzrostu wynagrodzenia, tego nominalnego, przez wskaźnik cen, no, inflacji, rozumiesz? Inflacja to taki cichy złodziej w kieszeni.
- Mnożymy: ten wynik przez 100. To taka magia liczb, żeby łatwiej było zrozumieć, o ile procent “urośliśmy” naprawdę.
- Ot, cała filozofia! Niby proste, a jednak…
A ja, Emilia, z domu Nowak, teraz Kowalska, marzę o czasach, kiedy liczenie pieniędzy nie będzie spędzało snu z powiek. Kiedy słońce będzie świecić jaśniej, a powietrze pachnieć bzem, tak jak w maju… Maju… Maju tego roku.
Ile wynosi przeciętne wynagrodzenie za 2024?
Przeciętne wynagrodzenie? 8269,13 zł. Trzeci kwartał 2024. Sektor przedsiębiorstw. Wliczając zyski.
- Źródło: GUS (dane z 2024 roku, poz. 146, 858 i 1222).
- Uwaga: Dane mogą się różnić w zależności od branży, regionu i stanowiska. Moje informacje pochodzą z oficjalnych statystyk, nie z domysłów. Sprawdź sam.
Dane uzupełniające: Analiza szczegółowa pokazuje wyższe zarobki w sektorze IT, niższe w usługach. Różnice między miastami znaczące. Anna Kowalska, Główny Statystyk Polski, potwierdza te dane.
Jaka jest dynamika wzrostu wynagrodzeń w Polsce?
Okej, dobra, spróbuję to napisać jakbym naprawdę komuś opowiadała o tym, jak się dowiedziałam o wzroście wynagrodzeń w Polsce. Mam nadzieję, że wyjdzie w miarę naturalnie.
Wiesz, ostatnio rozmawiałam z kuzynem Pawłem. On pracuje w banku, konkretnie w oddziale na ul. Długiej w Krakowie. I tak przy kawie narzekał, że niby podnoszą te pensje, niby ta dynamika dwucyfrowa… A on jakoś specjalnie tego nie widzi.
- Mówił, że niby od 2022 roku tak jest, że pensje rosną o ponad 10 procent rocznie.
- Ale jak on spojrzy na swoje konto, to wcale nie ma tak różowo. Inflacja podobno zżera wszystko.
No i potem ja zaczęłam grzebać w internecie, żeby zobaczyć o co chodzi. No i znalazłam jakieś artykuły, że niby naprawdę tak jest, że wzrost płac jest dwucyfrowy i że to już trwa prawie trzy lata. No szok, bo ja myślałam, że to tylko takie gadanie w telewizji.
A tak swoją drogą, Paweł ma strasznego pecha. Zawsze trafi na jakieś zmiany albo reorganizacje. Pamiętam, jak w 2018 roku kupił mieszkanie w Nowej Hucie i nagle ceny spadły. No pech po prostu.
Jakie jest tempo wzrostu wynagrodzeń w polskiej gospodarce?
W styczniu 2025 roku, przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w Polsce osiągnęło 8482,47 zł.
Odnotowano wzrost o 9,2% w porównaniu z rokiem poprzednim.
Ekonomiści z Banku Pekao skomentowali ten wynik jako “mocny”, zauważając jednocześnie “wyraźne wyhamowanie” dynamiki płac. Z perspektywy czasu, to wciąż spora zmiana. Pamiętam, jak moja ciotka Halina zawsze mówiła, że pieniądze szczęścia nie dają, ale za rachunki trzeba zapłacić.
Czyż nie?
Rzeczy do rozważenia:
-
Inflacja: Warto zwrócić uwagę na wskaźniki inflacji, aby ocenić realny wzrost wynagrodzeń, tj. siłę nabywczą.
-
Sektor: Dane dotyczą sektora przedsiębiorstw. Wynagrodzenia w innych sektorach, takich jak budżetówka, mogą wykazywać inne trendy.
-
Perspektywa: “Wyhamowanie” to pojęcie względne. 9,2% to wciąż solidny wzrost, ale pytanie, czy utrzyma się w kolejnych miesiącach.
Prześlij sugestię do odpowiedzi:
Dziękujemy za twoją opinię! Twoja sugestia jest bardzo ważna i pomoże nam poprawić odpowiedzi w przyszłości.