Ile może spóźniać się wypłata?

1 lat temu 26 wyświetleń

Opóźnienie wypłaty: Prawo dopuszcza wypłatę wynagrodzenia najpóźniej do 10. dnia następnego miesiąca. Późniejsza wypłata stanowi naruszenie prawa pracy. Konsekwencje opóźnienia: Pracodawca ponosi odpowiedzialność za opóźnienie, może to skutkować odsetkami ustawowymi od zaległej kwoty, a w skrajnych przypadkach również innymi sankcjami. Szczegółowe informacje najlepiej uzyskać u inspektora pracy lub prawnika.

Komentarz 0 polubień

Może chcesz zapytać o to?Więcej

Ile dni może spóźnić się wypłata wynagrodzenia? Jakie są konsekwencje?

No dobra, jak dla mnie, to tak:

Pytasz, ile dni pracodawca może się spóźnić z wypłatą? No więc, teoretycznie, prawo mówi, że jak masz wypłatę raz w miesiącu, to powinna wpaść do 10 dnia następnego miesiąca. Tyle teoria.

A co, jak nie zapłaci w terminie? Oj, to robi się nieciekawie. Pamiętam, jak raz mi się tak zdarzyło w pracy... Brrr, koszmar.

Konsekwencje dla firmy? No, wiesz, może to skończyć się nawet w sądzie pracy. Ja na szczęście nie musiałam aż tak działać, bo w końcu zapłacili, ale stres był ogromny. 12.07.2019 w Krakowie, myślałam, że mnie szlag trafi.

Dla mnie to osobiście jest brak szacunku, a nie jakaś tam "kwestia prawna". No po prostu, tak uważam. A z tą wypłatą opóźnioną, to wiecie jak jest, człowiek ma swoje wydatki zaplanowane i nagle wszystko leży. I weź tu bądź cierpliwy, no jak?