Czy można pobierać dwie emerytury Polską i zagraniczną?

Dwie emerytury – Polska i zagraniczna: jak to działa w praktyce?

Praca za granicą staje się coraz popularniejszym rozwiązaniem dla Polaków. Wielu z nas decyduje się na budowanie kariery w Niemczech, Wielkiej Brytanii, czy innych krajach Unii Europejskiej, a nawet poza nią. Naturalnie pojawia się pytanie o przyszłość emerytalną i możliwość pobierania świadczeń z kilku państw. Czy rzeczywiście można otrzymywać dwie emerytury – polską i zagraniczną?

Zasadniczo tak, jest to możliwe. Unia Europejska gwarantuje koordynację systemów zabezpieczenia społecznego, co w praktyce oznacza sumowanie okresów ubezpieczenia w poszczególnych krajach członkowskich. Oznacza to, że lata pracy w Polsce i np. w Niemczech są brane pod uwagę przy obliczaniu emerytury w obu tych państwach. Nie otrzymujemy jednej, połączonej emerytury, ale dwa oddzielne świadczenia, każde wypłacane przez inny kraj, zgodnie z jego wewnętrznymi przepisami.

Należy jednak pamiętać, że każde państwo oblicza świadczenie na podstawie własnych regulacji. W Polsce będzie to zależało od zebranego kapitału i długości opłacania składek, a w Niemczech od zarobków i lat pracy. W efekcie wysokość obu emerytur może się znacznie różnić.

Kluczowe aspekty, o których warto pamiętać:

• Minimalny okres składkowy: Zarówno w Polsce, jak i w innych krajach, obowiązuje minimalny okres składkowy, który uprawnia do otrzymania emerytury. Nawet jeśli sumaryczny okres pracy w kilku krajach jest długi, brak wymaganego minimum w jednym z nich może uniemożliwić przyznanie świadczenia.
• Procedura ubiegania się o emeryturę: Proces ubiegania się o dwie emerytury może być złożony. Konieczne jest złożenie wniosku w każdym z krajów, w których nabyliśmy prawa emerytalne. Warto skorzystać z pomocy instytucji, takich jak ZUS czy odpowiedniki w innych krajach, które udzielają informacji i wsparcia w tym procesie.
• Umowy bilateralne: Poza przepisami unijnymi, istnieją również umowy bilateralne między Polską a państwami spoza UE, które regulują kwestie zabezpieczenia społecznego. Zasady naliczania i wypłaty emerytur mogą się wówczas różnić od tych obowiązujących w UE.
• Podwójne opodatkowanie: Otrzymywanie dwóch emerytur może rodzić kwestię podwójnego opodatkowania. Należy zapoznać się z przepisami podatkowymi obu krajów, aby uniknąć podwójnego obciążenia.

Podsumowując, pobieranie dwóch emerytur – polskiej i zagranicznej – jest możliwe dzięki koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w UE i umowom bilateralnym. Proces ubiegania się o świadczenia wymaga jednak starannego przygotowania i zapoznania się z przepisami obowiązującymi w poszczególnych krajach. Warto skorzystać z pomocy instytucji zajmujących się ubezpieczeniami społecznymi, aby uniknąć problemów i zapewnić sobie należne świadczenia.