Czy członek zarządu spółki z oo musi płacić ZUS?

Członek zarządu a ZUS: Kiedy składki są obowiązkowe, a kiedy nie?

Często pojawia się pytanie o obowiązek opłacania składek ZUS przez członków zarządu spółki z o.o. Sytuacja nie jest jednoznaczna i zależy od formy prawnej stosunku łączącego członka zarządu ze spółką. Podczas gdy zatrudnienie na umowę o pracę generuje standardowy obowiązek odprowadzania składek, inne formy współpracy mogą rodzić różne konsekwencje w tym zakresie.

Najprostszy przypadek to umowa o pracę. Członek zarządu zatrudniony w ten sposób podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu, tak jak każdy inny pracownik. Wysokość składek obliczana jest od jego wynagrodzenia, bez względu na pełnioną funkcję.

Złożoność pojawia się, gdy członek zarządu nie jest zatrudniony na umowę o pracę. W takiej sytuacji kluczowe znaczenie ma podstawa prawna pełnienia funkcji.

• Powołanie: Jeśli członek zarządu pełni funkcję wyłącznie na podstawie powołania i nie ma innej umowy ze spółką (np. kontraktu menedżerskiego), nie podlega on obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu. W takim przypadku może dobrowolnie przystąpić do ubezpieczenia, ale nie ma takiego obowiązku.

• Kontrakt menedżerski/umowa cywilnoprawna: W przypadku kontraktu menedżerskiego lub innej umowy cywilnoprawnej, sytuacja zależy od rodzaju umowy. Jeżeli umowa ma charakter umowy zlecenia, członek zarządu podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Natomiast, jeśli umowa ma charakter umowy o dzieło, obowiązkowe jest jedynie ubezpieczenie zdrowotne (chyba że członek zarządu jest jednocześnie ubezpieczony z innego tytułu).

• Jednoosobowy wspólnik i jedyny członek zarządu: Szczególnym przypadkiem jest sytuacja, gdy jedna osoba jest jednocześnie jedynym wspólnikiem i jedynym członkiem zarządu spółki z o.o. W takiej sytuacji, jeśli nie jest ona zatrudniona na umowę o pracę ani nie ma zawartego kontraktu menedżerskiego/umowy cywilnoprawnej, nie ma obowiązku opłacania składek ZUS. Pełnienie funkcji wynika wprost z bycia właścicielem spółki, a nie z odrębnego stosunku prawnego.

Podsumowując, obowiązek opłacania składek ZUS przez członka zarządu spółki z o.o. jest uzależniony od podstawy prawnej pełnienia tej funkcji. Warto dokładnie przeanalizować swoją sytuację i w razie wątpliwości skonsultować się z ekspertem, aby uniknąć ewentualnych problemów z ZUS. Należy pamiętać, że przepisy mogą ulegać zmianom, dlatego ważne jest śledzenie aktualnych regulacji.

#Spółka Z O.O. #Zarząd #Zus