Ile NFZ płaci lekarzowi rodzinnemu za pacjenta?

Ile naprawdę zarabia lekarz rodzinny za każdego pacjenta? Nie chodzi tylko o stawkę kapitacyjną.

Mówi się, że lekarz rodzinny dostaje od Narodowego Funduszu Zdrowia pieniądze “za każdego pacjenta”. To prawda, ale obraz ten jest uproszczony i nie oddaje w pełni systemu finansowania Podstawowej Opieki Zdrowotnej (POZ) w Polsce. Choć informacja o stawce kapitacyjnej, czyli kwocie wypłacanej co miesiąc przez NFZ za każdego zapisanego pacjenta, jest powszechnie znana, to warto przyjrzeć się temu bliżej i zrozumieć, jak to przekłada się na realne zarobki i funkcjonowanie przychodni.

Stawka kapitacyjna: fundament, ale nie jedyny element

Aktualnie, stawka kapitacyjna wynosi 204,36 zł miesięcznie za pacjenta. Ta kwota stanowi podstawę finansowania POZ i ma pokryć koszty leczenia, diagnostyki, profilaktyki oraz administracji związane z opieką nad danym pacjentem. Jednak istotne jest to, że ta kwota nie trafia bezpośrednio do kieszeni lekarza. Pokrywa ona koszty całej placówki, w tym:

• Wynagrodzenia personelu: lekarzy, pielęgniarek, położnych, rejestratorek i innego personelu pomocniczego.
• Koszty utrzymania placówki: czynsz, media, remonty, zakup sprzętu medycznego i oprogramowania.
• Materiały medyczne: leki, opatrunki, szczepionki.
• Diagnostyka: koszty badań laboratoryjnych i obrazowych.
• Szkolenia personelu: podnoszenie kwalifikacji i aktualizacja wiedzy.

Dodatkowe środki na opiekę pielęgniarską i położniczą

Oprócz stawki kapitacyjnej, NFZ przekazuje dodatkowe środki, dedykowane konkretnym obszarom opieki:

• Opieka pielęgniarska: 50,04 zł za pacjenta zadeklarowanego do pielęgniarki POZ w danej placówce.
• Opieka położnicza: 33,12 zł za pacjentkę zadeklarowaną do położnej POZ w danej placówce.

Te dodatkowe środki mają zapewnić odpowiednią opiekę w tych kluczowych obszarach zdrowia i wspierać pracę pielęgniarek i położnych w POZ.

Co naprawdę wpływa na zarobki lekarza rodzinnego?

Ostateczne zarobki lekarza rodzinnego zależą od wielu czynników, takich jak:

• Liczba zapisanych pacjentów: Im więcej pacjentów w przychodni, tym wyższa kwota otrzymywana z NFZ.
• Forma zatrudnienia: Lekarz może być zatrudniony na umowę o pracę, umowę zlecenie lub prowadzić własną działalność gospodarczą (własną przychodnię).
• Koszty prowadzenia działalności: W przypadku własnej przychodni, lekarz ponosi koszty związane z jej utrzymaniem.
• Umiejętność zarządzania: Efektywne zarządzanie przychodnią i optymalizacja kosztów może wpłynąć na zwiększenie zarobków lekarza.
• Praca w kilku placówkach: Niektórzy lekarze pracują w kilku placówkach, co pozwala na zwiększenie dochodów.

Podsumowanie: Skomplikowany system, nieprosty rachunek

Finansowanie POZ w Polsce oparte jest na systemie stawki kapitacyjnej, ale nie jest to jedyny element wpływający na funkcjonowanie przychodni i zarobki lekarzy rodzinnych. Oprócz podstawowej stawki, NFZ przekazuje dodatkowe środki na opiekę pielęgniarską i położniczą. Ostateczne zarobki lekarza zależą od wielu czynników, w tym od liczby pacjentów, formy zatrudnienia i umiejętności zarządzania placówką. Zrozumienie tego skomplikowanego systemu jest kluczowe do oceny sytuacji finansowej POZ w Polsce i wyzwań, przed którymi stoją lekarze rodzinni.

#Lekarz Rodzinny #Nfz Finansowanie #Opłata Pacjent