Kto podpisuje umowę o pracę z prezesem spółki?
W spółce akcyjnej lub z o.o., umowa o pracę z prezesem, będącym członkiem zarządu, jest formalnie zawierana przez radę nadzorczą, albo osobę przez nią upoważnioną. To rada nadzorcza, jako organ nadzorujący, decyduje o warunkach zatrudnienia prezesa i podpisuje stosowną umowę.
Kto podpisuje umowę o pracę z prezesem spółki?
W spółkach akcyjnych oraz z ograniczoną odpowiedzialnością (spółki kapitałowe) umowy o pracę z prezesami spółek, którzy jednocześnie są członkami zarządu, podpisują rady nadzorcze lub osoby przez nie upoważnione.
Rady nadzorcze pełnią funkcję kontrolno-nadzorczą w spółkach kapitałowych. Są odpowiedzialne za:
- Powoływanie i odwoływanie członków zarządu, w tym prezesa
- Nadzór nad działalnością zarządu i spółki
- Podejmowanie decyzji dotyczących wynagrodzeń członków zarządu
- Uchwalanie regulaminów wewnętrznych spółki
W związku z tym rady nadzorcze mają również uprawnienia do zawierania umów o pracę z prezesami spółek. W praktyce umowy o pracę podpisują osoby upoważnione przez radę nadzorczą, np. przewodniczący rady lub jej sekretarz.
Powyższe przepisy mają na celu zapewnienie niezależności i obiektywności w procesie podejmowania decyzji dotyczących zatrudnienia prezesa spółki. Rada nadzorcza, będąc organem nadzorującym, jest w stanie ocenić kompetencje prezesa oraz ustalić odpowiednie warunki jego zatrudnienia.
#Podpisanie Umowy #Prezes Spółki #Umowa O Pracę