Kto odpowiada za złe naliczone wynagrodzenie?

No więc, kto w końcu odpowiada za te nieszczęsne źle naliczone wypłaty? Bo wiecie, to jest temat rzeka! I ile razy mi się to przytrafiło... No, powiem szczerze, na szczęście nie jakoś mega często, ale zawsze, no po prostu zawsze, nerwica murowana.

Z jednej strony, jak jest za mało, to krew mnie zalewa. Naprawdę. Człowiek się narobi, stara się, a potem co? Liczysz na te pieniądze, masz plany, rachunki czekają… A tu figa z makiem! Wzywać do zapłaty, straszyć PIP-em? Pewnie, że tak! Bo co, mam siedzieć cicho i jeszcze przepraszać? No nie, bez przesady. Nie oddadzą? No to walczę. I kropka.

Ale... No właśnie. A co jak jest za dużo? O matko, to jest dopiero dylemat. Pamiętam raz, jak mi się trafiła taka sytuacja. Dostałem na konto o jakieś... no nie wiem, powiedzmy 300 złotych więcej. I co miałem zrobić? No jasne, że od razu wiedziałem, że coś jest nie tak. Zresztą, zawsze sprawdzam te paski, bo cholera wie, co tam mogą napaćkać. Nie oszukujmy się, każdy czasem popełnia błędy.

I tak sobie myślę, no dobra, skąd to się wzięło? Sprawdziłem swoje godziny, no wszystko się zgadza. To pewnie jakiś błąd księgowej albo kogokolwiek, kto tam się tym zajmuje. No bo przecież sam sobie nie dopisałem tych pieniędzy, prawda? No tak, to był ewidentny błąd. No i co, mam się na tym bogacić? No nie, nie będę przecież żerować na cudzej pomyłce. Po prostu nie byłoby to w porządku. I w sumie nawet trochę głupio bym się czuł.

Powiem szczerze, zadzwoniłem do szefa i mówię mu, jak jest. Zdziwił się, ale podziękował mi. No i słusznie! Bo uczciwość to podstawa. A potem się okazało, że ktoś inny miał dostać te pieniądze, ale system im to pomieszał. No widzicie, jak to jest? Różne rzeczy się zdarzają, ale najważniejsze to dobrze postąpić. Tak myślę...