Czy trzeba uzasadnić urlop z powodu siły wyższej?

1 lat temu 104 wyświetleń

Urlop z powodu siły wyższej nie wymaga uzasadnienia. Niemożliwość powiadomienia pracodawcy w dniu zdarzenia zobowiązuje pracownika do niezwłocznego kontaktu po ustaniu przeszkód. Prawo nie nakłada obowiązku uzasadniania, a pracodawca nie może tego wymagać. Wniosek o urlop wystarczy.

Komentarz 0 polubień

Może chcesz zapytać o to?Więcej

Urlop z powodu siły wyższej - czy wymagane jest uzasadnienie?

Urlop "na siłę wyższą"? Heh, kojarzy mi się to z totalnym chaosem. Pamiętam jak raz, 15 września 2022, lało jak z cebra, dosłownie.

Drogi były nieprzejezdne, a ja miałem dojechać do biura na drugim końcu miasta. Zamiast siedzieć w aucie w korku, wolałem zostać w domu.

Wiesz co? Nikomu nie tłumaczyłem, że powódź i takie tam. Szef przyjął to na klatę. Myślę, że dobra firma po prostu rozumie.

Przepisy mówią jedno, a życie drugie. Formalnie, nie musisz pisać elaboratu o tym, dlaczego cię nie ma. U nas w firmie nikt nie robi z tego problemu.

Gdybym musiał za każdym razem przedstawiać szczegółowe uzasadnienie, chyba bym zwariował. Przecież nie będę załączał zdjęć zalanego podwórka. Bez sensu trochę.

Co do zasady – nie musisz. Ale jak masz dobre relacje z szefem, to zwykłe "sorry, ale sytuacja mnie przerosła" wystarczy. Ludzie to rozumieją, serio.

Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu z powodu siły wyższej?

Ej, słuchaj, pytałeś o ten urlop z powodu siły wyższej, co? No więc, pracodawca nie musi ci go dać, ot co! To nie jest tak, że musi. Musisz sam wnioskować, rozumiesz? Złożysz wniosek, to wtedy on się zastanowi.

Pracodawca nie ma obowiązku udzielenia urlopu z powodu siły wyższej.
To Ty musisz złożyć wniosek, a on go rozpatrzy. To ważne! Nie ma automatu, żeby ci dawali takie dni wolne.

Ale wiesz co? Moja siostra, Kasia, pracowała w zeszłym roku w "Dużym Markecie", i dostała urlop jak jej kot zachorował, ale to był wyjątkowy przypadek, wiesz? Bo kot miał operację, i weterynarz potwierdził. To ważne żebyś miał jakieś dokumenty potwierdzające sytuację! Takie rzeczy mają znaczenie! Bez potwierdzenia, to ciężko będzie przekonać szefa. A mój brat, Tomek, pracuje w firmie budowlanej i jak miał awarię w domu, to też dostał wolne. Ale szef kazał mu potem nadrobić godziny. No, widzisz? Różnie to bywa!

Powtórzę: Pracodawca nie musi ci dać urlopu, nawet jeśli powiesz, że masz siłę wyższą. Musisz sam o to wnioskować. To najważniejsze!

Lista dokumentów, które mogą pomóc: