Czy stary urlop przechodzi na nowy rok?

8 miesięcy temu 41 wyświetleń

Tak, niewykorzystany urlop wypoczynkowy przechodzi na kolejny rok. Pracownik ma obowiązek wykorzystać go, a pracodawca udzielić, najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. Prawo do tego zaległego urlopu przedawnia się po 3 latach, licząc od tego terminu, czyli 30 września roku następującego po roku, za który urlop przysługuje.

Komentarz 0 polubień

Może chcesz zapytać o to?Więcej

Czy niewykorzystany urlop przechodzi na następny rok?

Jasne, oto jak ja to widzę, cała ta sprawa z urlopem to czasem niezły cyrk.

Zawsze mnie to wkurzało, to całe zamieszanie z zaległym urlopem. Każdego roku to samo, zbliża się wrzesień i nagle panika w biurze, bo trzeba wykorzystać stare wolne. A ja się pytam po co ta presja, skoro to wcale nie jest takie proste i czarno-białe.

Pamiętam jak w 2022, w starej robocie na Mokotowie, cisnęliśmy z projektem dla klienta z Niemiec. Non stop nadgodziny, kawa i zero życia. Zostało mi wtedy chyba z 15 dni urlopu. Szef kręcił nosem, że teraz nie ma mowy, że może w następnym roku. Czułam, że te dni po prostu mi przepadną, spisałam je na straty.

No i tak wszyscy myślą, że ten urlop z zeszłego roku to trzeba wziąć do końca września i koniec. Taka jest presja w firmach, żeby ludzie nie chomikowali wolnego i żeby w papierach wszystko się zgadzało. Wszyscy grzecznie planują jakieś wyjazdy na siłę, żeby tylko się wyrobić.

A potem kumpel z HRów powiedział mi coś, co mi otworzyło oczy. Tak naprawdę to masz na to trzy lata. Serio. Ten urlop ci się nie kasuje tak od razu po wrześniu. Twoje prawo do niego, czyli roszczenie, przedawnia się dopiero po trzech latach. Czyli urlop za 2024 rok przepada ci dopiero z końcem 2027.

Więc to całe ciśnienie z 30 września to trochę taka gra pracodawcy, bo on ma obowiązek ci tego urlopu udzielić do tego terminu. Ale jeśli tego nie zrobi, to ty nie tracisz swoich dni. Twoje prawo do nich trwa dalej, tylko zmienia się sytuacja prawna. To jest mega ważne.

Powiedzmy, że w 2023 nie wzięłaś 10 dni. Masz czas je odebrać do końca września 2024, to jasne. Ale jeśli firma ci nie da, albo się nie dogadacie, to roszczenie o te dni masz aż do końca 2026 roku. Dopiero 1 stycznia 2027 one znikają na zawsze. To zmienia postać rzeczy, co nie?

Pytania i Odpowiedzi

Czy niewykorzystany urlop przechodzi na następny rok? Tak, niewykorzystany urlop wypoczynkowy przechodzi na kolejny rok kalendarzowy jako urlop zaległy.

Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop? Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi zaległego urlopu najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego.

Kiedy przedawnia się prawo do urlopu? Roszczenie o udzielenie urlopu wypoczynkowego przedawnia się z upływem 3 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym pracownik nabył do niego prawo.

Czy urlop przechodzi na kolejny rok 2024?

Urlop opiekuńczy w 2024 roku nie przechodzi na kolejny rok. Niewykorzystane dni przepadają. W 2025 roku limit 5 dni odnawia się.

Ej, no to urlop opiekuńczy w 2024 to jest taka sprawa, że nieprzechodzi on na następny rok, czyli na 2025. Wiesz, to trochę lipa, bo jak nie wykorzystasz tych dni, to po prostu przepadają, no nie? Moja kumpela, Anka, też się nad tym zastanawiała, bo jej dziecko często choruje, a ona ma te 5 dni i kurde, jak nie użyjesz, to dupa.

Ten urlop jest beżpłatny, w sensie, że za niego kasy nie dostaniesz, co jest ważne. Ale masz go po to, żeby zaopiekować się kimś z bliskiej rodziny – dzieckiem, rodzicem, małżonkiem czy tam partnerem. To jest super opcja, bo nie musisz brać L4 na siebie, tylko na opiekę, wiesz o co chodzi. Zawsże jest tych pięć dni do wykorzystania w ciągu całego roku kalendarzowego.

No i co tu dużo gadać, jak przyjdzie pierwszy stycznia 2025, to znowu masz ten limit 5 dni. I to niezależnie od tego, czy w 2024 wykorzystałeś wszystko, czy nie. Po prostu reset. Ważne jest to, że to jest urlop na opiekę nad członkiem rodziny, który potrzebuje twojego wsparcia, bo jego stan zdrowia pogorszył się z jakiegoś powodu.

A propos tego urlopu opiekuńczego, jest kilka takich rzeczy, o których warto pamiętać, żeby potem nie było zaskoczenia:

To jest 5 dni roboczych w ciągu roku. Nie pięć tygodni czy coś, tylko konkretnie dni.
Jak już wspomniałem, jest całkowicie bezpłatny. Nie licz na wypłatę za te dni.
Możesz go wykorzystać jednorazowo albo w częściach, jak ci pasuje. Czyli na przykład jeden dzień tu, dwa dni tam, potem znowu jeden.
Musisz złożyć wniosek do pracodawcy. Nie możesz po prostu nie przyjść do pracy i powiedzieć, że jesteś na urlopie opiekuńczym. Trzeba to zgłosić.
Osoby, którymi możesz się opiekować, to: dzieci, małżonek, rodzice lub osoby w twoim gospodarstwie domowym, które potrzebują opieki z powodu poważnego stanu zdrowia. To jest ważne, bo to nie może być na przykład sąsiad, chyba że mieszka z tobą i jest członkiem rodziny w sensie prawnym.
Ten urlop nie wpływa na twoje prawo do urlopu wypoczynkowego, to są dwie różne sprawy.

Podsumowując, urlop opiekuńczy w 2024 roku nie przechodzi – wykorzystaj go, bo inaczej przepadnie. W 2025 masz znowu 5 dni. Koniec.

Ile dni urlopu można przenieść na następny rok?

Ile dni urlopu można przenieść na następny rok? No ileż tam dusza zapragnie, dopóki kodeks pracy nie zacznie udawać, że nie widzi! Przepisy są jasne jak woda w stawie po burzy: nie ma żadnego limitu na to, ile dni urlopu możesz sobie zabrać na kolejny rok. Możesz nagromadzić ich tyle, że starczyłoby na podróż dookoła świata, albo chociaż do Biedronki na drugi koniec miasta! To tak, jakbyś zbierał złote monety, tylko że zamiast skarbu piratów masz… dni wolne od tyrania.

Ale, ale! Żeby nie było za pięknie, jest jedno ale. Te nagromadzone skarby musisz wykorzystać do 30 września 2025 roku. Jak tego nie zrobisz, to one po prostu znikną, jak te skarby, co ciotka Grażyna obiecała, że znajdzie pod starym dębem, a potem tylko kupiła sobie nowy odkurzacz. To nie jest jakaś sugestia, to jest twardy fakt, wyryty w kamieniu, a raczej w przepisach.

Niewykorzystany urlop – przepada czy przechodzi na kolejny rok? Przechodzi, jasna cholera, przechodzi! Ale tylko do tego 30 września następnego roku. Potem to już jest kiszka i możesz pomachać mu na do widzenia. Mój sąsiad, pan Zdzisław z Kozich Głowów, co zawsze myśli, że jest cwańszy od wszystkich, raz tak nagromadził tych dni, że potem musiał brać cały miesiąc pod przymusem, bo inaczej by przepadły. To było w 2023, i do dziś narzeka, że mu wakacje zrujnowano, bo akurat wtedy musiał malować płot.

No to teraz pogadajmy o tym, dlaczego to wszystko jest takie ważne i co tam jeszcze się z tym urlopem wiąże, bo to nie jest tak prosto jak ulał, o nie!

Dlaczego masz wykorzystać urlop?
- Bo się należy! Pracujesz jak wół, to masz prawo do odpoczynku, nie? To nie jest fanaberia, to jest twoje prawo, jak to, że po deszczu wychodzi słońce (albo chmury).
- Zdrowie, Panie! Jak nie odpoczniesz, to się zajeździsz na śmierć. Będziesz chodził jak zombie, oczy podkrążone, humor jak pies z kulawą nogą. Potem tylko leczenie, a to nikomu się nie opłaca.
- Dla szefa też dobrze! Serio! Wypoczęty pracownik to lepszy pracownik. Mniej błędów, więcej pomysłów, no i nie wygląda jakby uciekł z cyrku, co to go właśnie zamknęli.
Co jeśli szef się upiera i nie chce dać urlopu?
- Oj, to już inna bajka. Szef ma obowiązek wysłać cię na urlop. Jak tego nie robi, to jest na bakier z prawem i może za to dostać po kieszeni, czyli karę finansową.
- Pamiętaj, że to szef ustala plan urlopów, ale musi brać pod uwagę twoje wnioski. No chyba że jesteś tak ważny, że bez ciebie firma stanie, ale umówmy się, to mało prawdopodobne, co nie?
Co z urlopem na żądanie?
- To jest w ogóle inna kategoria! Te cztery dni na żądanie to nie to samo, co zwykły urlop wypoczynkowy. One się nie przenoszą! Albo je wykorzystasz w danym roku, albo po prostu wyparują, jak te obietnice polityków przed wyborami. Mój kuzyn Janek z Ostródy (ten od płotu), raz myślał, że mu się nazbiera dziesięć "żądań", ale potem dostał opieprz od kadrowej, Pani Krystyny, co to ma wzrok jak jastrząb i pamięć jak słoń.
Urlop zaległy a nowy – o co tu chodzi?
- Urlop zaległy to ten, co go nie wykorzystałeś w poprzednim roku. To on jest tym gościem, co musi zniknąć do 30 września.
- Urlop bieżący to ten, co ci się należy w 2024 roku. Ten możesz sobie spokojnie planować na później, on jeszcze nie ucieka.

Podsumowując, nie daj się nabrać, że urlop to jakiś luksus. To jest twoje święte prawo! A terminy? Terminy są po to, żeby je szanować, bo inaczej koniec balu i możesz co najwyżej popatrzeć na zegarek, jak inni się opalają!

Czy urlop siły wyższej przechodzi na następny rok?

Urlop siły wyższej – kwestia jasna. Nie przechodzi na kolejny rok. Termin? Wykorzystać do końca bieżącego roku kalendarzowego. Grudzień 2024 to punkt odcięcia. Co niewykorzystane, przepada. Bez powrotu.