Czy rada nadzorcza pobiera wynagrodzenie?

Czy rada nadzorcza pobiera wynagrodzenie?

Rada nadzorcza jest organem spółki akcyjnej i spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, który sprawuje nadzór nad działalnością zarządu. Członkowie rady nadzorczej nie są pracownikami spółki, lecz pełnią funkcję z wyboru.

Ustawa o spółkach akcyjnych oraz ustawa o spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością przewidują możliwość wypłaty wynagrodzenia członkom rady nadzorczej. Jednak wypłata wynagrodzenia nie jest obowiązkowa i zależy od decyzji walnego zgromadzenia akcjonariuszy (w przypadku spółki akcyjnej) lub zgromadzenia wspólników (w przypadku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością).

Wysokość wynagrodzenia członków rady nadzorczej jest ustalana w uchwale walnego zgromadzenia lub zgromadzenia wspólników. W praktyce wysokość wynagrodzenia zależy od wielu czynników, takich jak:

• wielkość spółki,
• branża, w której działa spółka,
• zakres obowiązków członków rady nadzorczej,
• doświadczenie i kwalifikacje członków rady nadzorczej.

Członkowie rady nadzorczej, którzy pobierają wynagrodzenie, podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalno-rentowym w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).

Warto pamiętać, że wynagrodzenie członków rady nadzorczej nie jest zaliczane do kosztów uzyskania przychodów spółki. Oznacza to, że spółka nie może odliczyć wydatków na wynagrodzenie członków rady nadzorczej od podatku dochodowego od osób prawnych (CIT).