Czy członek zarządu musi być zgłoszony do ZUS?

Czy członek zarządu musi być zgłoszony do ZUS?

Tak, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi, członek zarządu spółki podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu, niezależnie od formy zatrudnienia i wysokości otrzymywanego wynagrodzenia.

Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 5 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu oraz ubezpieczeniu chorobowemu podlegają osoby fizyczne, które są członkami zarządu lub pełnią funkcje równorzędne z członkiem zarządu, niebędące pracownikami spółdzielni i wykonują czynności z tym związane. Osoby te nie podlegają natomiast ubezpieczeniu wypadkowemu.

Obowiązek zgłoszenia członka zarządu do ZUS spoczywa na pracodawcy, czyli spółce, której organem jest zarząd. Zgłoszenie powinno nastąpić w ciągu 7 dni od dnia nawiązania stosunku prawnego.

Zgłoszenie powinno zawierać następujące dane:

• imię i nazwisko członka zarządu,
• numer jego PESEL,
• datę urodzenia,
• adres zamieszkania,
• nazwę i adres zakładu pracy.

Członek zarządu zgłoszony do ZUS uzyskuje prawo do korzystania ze świadczeń zdrowotnych oraz innych świadczeń przewidzianych w ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.