Co po wygasnięciu umowy o pracę?

1 lat temu 44 wyświetleń

Po wygaśnięciu umowy o pracę, w zależności od okoliczności, pracownikowi może przysługiwać wynagrodzenie za okres wypowiedzenia. W przypadku natychmiastowego rozwiązania umowy przez pracownika, sąd może przyznać odszkodowanie równe wynagrodzeniu za okres wypowiedzenia. Brak automatycznego prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Wymagane jest zgłoszenie się do urzędu pracy.

Komentarz 0 polubień

Może chcesz zapytać o to?Więcej

Co robić po wygaśnięciu umowy o pracę? Jakie kroki podjąć?

No więc, umowa skończona… Zawsze ciężko, zwłaszcza po latach, jak w moim przypadku – pięć lat w "Księgarni Pod Lwem".

Pamiętam ten dzień, 15 listopada 2022, zimno strasznie było. Dyrektor powiedział krótko, firma reorganizacja, koniec.

Nic przyjemnego, a ja z kredytem na mieszkanie.

Najpierw szukanie pracy, to oczywiste. Wysyłam CV, rozmowy kwalifikacyjne… masakra.

Na szczęście znajomy z branży dał znać o wolnym miejscu w "Czytelni u Sowy". Mniej płacą, ale praca spokojna.

A co z tym odszkodowaniem? Sąd pracy? Nie, w moim przypadku nie było mowy o natychmiastowym rozwiązaniu. To była po prostu zwykła umowa o pracę, która się skończyła.

Z tym sądem… Nie wnikałem, nie miałem potrzebnych informacji. Po prostu skupiłem się na znalezieniu nowej roboty. Czas to pieniądz, a ja musiałem szybko działać.