Czy można dać wypowiedzenie bez powodu?

Czy można dać wypowiedzenie bez powodu? No jasne, że można! I wiecie co? To jest takie… uwalniające. Pamiętam, jak kiedyś rzuciłam pracę, bo po prostu nie dawałam rady. Szef był, no… taki sobie. Nie chcę mówić, że zły, ale nie dogadywaliśmy się. Atmosfera… ciężka. I czułam się jak w klatce. Musiałam się z tego wyrwać. Czy miałam jakiś „poważny” powód? Nie, po prostu czułam, że muszę. I to wystarczyło. To moje życie, prawda? Komu mam się tłumaczyć? Oczywiście, szef był zaskoczony. Trochę smutny. Ale… no cóż. Rozumiałam go, ale to ja się dusiłam w tej robocie, nie on. Zupełnie inna historia, jak to pracodawca zwalnia bez powodu. To już inna bajka. Pamiętam historię koleżanki, zwolnili ją z dnia na dzień, niby redukcja etatów, ale… coś mi tu nie grało. Walczyła o swoje, i słusznie! Bo gdzie tu sprawiedliwość? Mówią, że bezrobocie to teraz jakieś 8%, ale ile w tym prawdy? Człowiek się boi. A jak straci pracę i nie będzie miał za co żyć? Wyrzucenie kogoś ot tak, bez powodu, to… no, okropne. Współczuję każdemu, kto przez to przeszedł. A wracając do wypowiedzenia… Tak, macie prawo odejść, kiedy chcecie. I nie musicie się nikomu tłumaczyć. Serio. To wasze życie.