Co powiedzieć na odejście z pracy?

57 wyświetlenia

Z całego serca dziękuję za wspólną pracę i inspirującą atmosferę, jaką tworzyliście w [nazwa firmy]. Cenię sobie zdobyte tu doświadczenie i wszystkie zawodowe wyzwania, z którymi mogłem/mogłam się zmierzyć dzięki Wam. Życzę Wam wszystkiego najlepszego.

Sugestie 0 polubienia

Odejdź z klasą: Jak pożegnać się z pracy, zostawiając dobre wrażenie

Odejście z pracy to ważny moment, zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Nawet jeśli odchodzisz z ulgą, warto zadbać o to, by zostawić po sobie pozytywne wrażenie. Profesjonalne i eleganckie pożegnanie nie tylko świadczy o twojej klasie, ale także buduje cenne relacje na przyszłość. Poniżej znajdziesz kilka wskazówek, jak pożegnać się z pracy, unikając powielania standardowych formułek i tworząc autentyczne i zapadające w pamięć podziękowania.

Podany przez Ciebie przykład: “Z całego serca dziękuję za wspólną pracę i inspirującą atmosferę, jaką tworzyliście w [nazwa firmy]. Cenię sobie zdobyte tu doświadczenie i wszystkie zawodowe wyzwania, z którymi mogłem/mogłam się zmierzyć dzięki Wam. Życzę Wam wszystkiego najlepszego” – jest dobrym punktem wyjścia, ale można go udoskonalić i spersonalizować.

Zamiast ogólników, postaw na konkrety:

Unikaj pustych frazesów. Zamiast mówić o “inspirującej atmosferze”, wskaż konkretne sytuacje, które ją tworzyły. Czy to była pomoc kolegów, ciekawe projekty, a może kultura wzajemnego szacunku? Im bardziej precyzyjne będą twoje słowa, tym bardziej autentycznie zabrzmią.

Przykłady:

  • “Zawsze będę pamiętać Waszą pomoc przy projekcie X, dzięki której nauczyłem/nauczyłam się Y.”
  • “Cenię sobie otwartą komunikację, jaka panowała w zespole, i możliwość swobodnego dzielenia się pomysłami.”
  • “Szczególnie wdzięczny/wdzięczna jestem za mentoring, który otrzymałem/otrzymałam od [imię mentora], dzięki któremu znacząco rozwinąłem/rozwinęłam swoje umiejętności w zakresie Z.”

Wyraź wdzięczność indywidualnie:

Jeśli masz bliskie relacje z niektórymi współpracownikami, poświęć im chwilę i podziękuj im osobiście. Możesz to zrobić w rozmowie, mailu, a nawet krótkim, odręcznym liściku.

Nie pal mostów:

Nawet jeśli odchodzisz z pracy z powodu negatywnych doświadczeń, zachowaj profesjonalizm. Skup się na pozytywnych aspektach i unikaj krytyki byłego pracodawcy czy kolegów.

Pamiętaj o przyszłości:

Nawiązując do przyszłości, możesz wyrazić nadzieję na utrzymanie kontaktów. Na przykład:

  • “Mam nadzieję, że nasze drogi zawodowe jeszcze się skrzyżują.”
  • “Z chęcią będę śledzić dalsze sukcesy firmy.”

Przykład spersonalizowanego pożegnania:

“Z całego serca dziękuję za wspólną pracę w [nazwa firmy]. Szczególnie cenię sobie współpracę z zespołem X przy projekcie Y, dzięki której zdobyłem/zdobyłam cenne doświadczenie w zakresie Z. Wdzięczny/wdzięczna jestem również [imię mentora] za wskazówki i wsparcie, które pomogły mi rozwinąć moje umiejętności w obszarze A. Życzę Wam dalszych sukcesów i mam nadzieję, że nasze drogi jeszcze się skrzyżują. Z przyjemnością będę śledzić Wasze osiągnięcia.”

Pamiętaj, że najważniejsza jest szczerość. Autentyczne podziękowania, wyrażone z szacunkiem i wdzięcznością, zawsze zostawią po tobie dobre wrażenie.

#Odejście #Pożegnanie #Z Pracy