Co napisać na kartce dla osoby odchodzącej z pracy?

Co Napisać na Kartce dla Osoby Odchodzącej z Pracy? Inspiracje Wykraczające Poza Utarte Schematy

Kolega odchodzi z pracy. Z jednej strony radość, bo rusza na podbój nowych możliwości, z drugiej – lekki smutek, bo firmowe poranki nie będą już takie same. Chcesz mu/jej napisać coś na kartce, coś, co zapadnie w pamięć, coś, co wyrazi Twoje szczere uczucia i życzenia. Standardowe formułki “powodzenia w nowej pracy” bywają puste. Jak więc napisać coś autentycznego i wyjątkowego?

Oto kilka propozycji, które wykraczają poza banały i pomogą Ci stworzyć kartkę, która naprawdę ucieszy odchodzącego kolegę/koleżankę:

1. Wspomnijcie Wasze Wspólne Przeżycia:

Zamiast ogólnych życzeń, skup się na tym, co Was łączyło. Przypomnij zabawną sytuację z firmowej imprezy, trudny projekt, który razem przepracowaliście, albo cokolwiek innego, co wywoła uśmiech na twarzy odchodzącej osoby.

• Przykład: “Pamiętasz, jak próbowaliśmy rozgryźć ten kod w projekcie X? Myślałem, że osiwieję! Ale dzięki Twojemu uporowi i dobrym radom, daliśmy radę. Dziękuję za wsparcie i cierpliwość!”
• Przykład: “Brakuje mi już naszych przerw na kawę i dyskusji o najnowszych filmach. Kto teraz będzie mi tłumaczył zawiłości fabuły ‘Incepcji’?”

2. Doceniaj Konkretne Umiejętności i Wkład:

Nie poprzestawaj na ogólnikach typu “byłeś świetnym pracownikiem”. Powiedz konkretnie, co podziwiałeś w sposobie, w jaki Twój kolega pracował. Czy był kreatywny, sumienny, a może miał wyjątkowy talent do rozwiązywania konfliktów?

• Przykład: “Zawsze podziwiałem Twoją umiejętność negocjacji. Potrafiłeś wyciągnąć korzystne warunki nawet w najtrudniejszych sytuacjach. To prawdziwy talent!”
• Przykład: “Dziękuję Ci za cierpliwość i umiejętność przekazywania wiedzy. Zawsze mogłem na Ciebie liczyć, gdy miałem jakieś pytania.”

3. Skup się na Przyszłości, Ale z Perspektywy Odchodzącej Osoby:

Zastanów się, co Twój kolega/koleżanka chciałaby osiągnąć w nowej pracy. Może marzy o rozwoju, samodzielności, a może o wyższych zarobkach? Dostosuj życzenia do jej/jego indywidualnych ambicji.

• Przykład: “Wiem, jak bardzo zależy Ci na rozwijaniu umiejętności menadżerskich. Życzę Ci, aby nowa praca dała Ci możliwość sprawdzenia się w roli lidera i osiągnięcia w tym sukcesu.”
• Przykład: “Mam nadzieję, że nowa praca da Ci więcej przestrzeni na realizację Twoich kreatywnych pomysłów. Niech to będzie miejsce, gdzie Twoja innowacyjność zostanie doceniona!”

4. Daj Coś Osobistego:

Mały prezent, który nawiązuje do Waszych wspólnych zainteresowań lub do nowej pracy, to miły gest, który dopełni kartkę. Może to być książka, drobny gadżet związany z nową branżą, albo po prostu ulubiona czekolada.

5. Zaoferuj Dalszą Pomoc i Kontakt:

Napisz, że chętnie utrzymasz kontakt i możesz pomóc w nowej sytuacji, jeśli będzie taka potrzeba. To pokaże, że naprawdę zależy Ci na dobrej relacji.

• Przykład: “Trzymaj się ciepło i pamiętaj, że zawsze możesz do mnie zadzwonić, jeśli będziesz potrzebował porady albo po prostu pogadać.”
• Przykład: “Życzę Ci wszystkiego najlepszego w nowej pracy! I pamiętaj, jeśli będziesz szukał dobrego włoskiego jedzenia w nowym mieście, to ja jestem ekspertem!”

Unikaj:

• Ogólników i frazesów.
• Komentowania decyzji o odejściu.
• Wywoływania negatywnych wspomnień.
• Poruszania tematów tabu (płacy, konfliktów).

Podsumowując:

Kartka dla odchodzącego kolegi/koleżanki to świetna okazja, aby wyrazić wdzięczność za wspólnie spędzony czas i życzyć powodzenia w przyszłości. Pamiętaj, aby być szczerym, autentycznym i dostosować treść do Waszej relacji. Niech to będzie coś więcej niż tylko formalne pożegnanie. Niech to będzie miły akcent na zakończenie pewnego etapu i początek nowego rozdziału.

#Kartka Pracy #Pożegnanie #Życzenia