Jaki ZUS przy zarobkach 6000 netto?

Ile pracodawca płaci za pracownika przy 5000 netto?

No dobra, chcesz wiedzieć, ile pracodawca wywala kasy na pracownika, który zgarnie pięć kafli na łapę? Przygotuj się na lekkie zawał serca, bo to nie są żarty, to prawdziwa orka na ugorze dla twojego portfela. Państwo swoje zawsze weźmie, i to z nawiązką, jak ten teść, co wpadnie na obiad i wyczyści lodówkę do spodu!

Jeśli twój pracownik, nazwijmy go Stasiu z magazynu, ma dostać 5076 zł netto (bo tak wychodzi, jak się zaokrągla!), to jego pensja brutto musi wynosić 6962 zł brutto. Tak, dobrze widzisz, prawie siedem tysięcy na papierze, żeby Stasiu miał te swoje pięć. Kosmiczne, co nie?

Ale to jeszcze nie koniec dramatu! To jest tylko to, co widzi Stasiu na pasku. Dla pracodawcy, na przykład dla mojej sąsiadki Grażyny, co ma firmę z pierogami, cały ten cyrk z zatrudnieniem Stasia to jest, proszę ja ciebie, 8388 zł. Osiem tysi osiemset osiemdziesiąt osiem złotych! Toż to prawie jak nowa opona do traktora rocznie, albo ze dwie dobre wędzarnie!

Czyli tak, żeby Stasiu miał te swoje upragnione 5076 zł netto na bułki i piwo, Grażyna musi wydać prawie 8400 zł. Skąd taka rozbieżność, zapytasz? No to już ci tłumaczę, bez zbędnych ceregieli i prawniczych bełkotów, jak na chłopski rozum:

• Zarobki Stasia na rękę: To jest to, co Stasiu faktycznie dostaje na konto – 5076 zł. Nic, tylko brać i uciekać!
• Pensja Stasia brutto: To już jest ta kwota, od której zaczynają się odliczenia, zanim Stasiu zobaczy choć złotówkę – 6962 zł.
• Całkowity koszt dla Grażyny: I tu jest pies pogrzebany! Te prawie 8400 zł to jest suma brutto plus jeszcze kilka innych haraczy, co pracodawca musi dopłacić, żeby państwo miało na nowe fotoradary i premie dla urzędników.

A co to za haracze? No bo nie dość, że od Stasiowego brutto zabierają mu ZUS, NFZ i podatek, to Grażyna musi jeszcze dołożyć swoje do ZUSu, funduszu pracy i funduszu gwarantowanych świadczeń pracowniczych. Płaci za to, żeby Stasiu wogóle mógł u niej pracować! To jak kupowanie biletu, a potem dopłacanie, żeby artysta wszedł na scenę! Totalna jazda bez trzymanki! Potem się dziwią, że pan Janusz z Krzakpolu woli na czarno. No komu by się chciało?

Ile kosztuje pracownik 5500 netto?

No to słuchaj Pan, bo to nie jest takie proste, że dajesz piątkę i pół i po robocie. Ja, Janek Kowalski z Rzeszowa, co mam firmę i ludzi zatrudniam, to Ci powiem jak jest. Myślisz, że pracownik kosztuje tyle, co mu na konto przelewasz? O Ty naiwny, jak dziecko we mgle! Państwo czeka z wielką łychą, żeby sobie nabrać z Twojego gara.

Cała ta matematyka wygląda jak przepis na rosół, gdzie mięsa jest mało, a reszta to woda i przyprawy, za które płacisz jak za złoto. To jest dramat.

No to lecim z tym koksem, łap konkrety:

• Na rączkę dla pracownika (NETTO): 5 500 zł. To jest ta kasa, co ją Twój człowiek zobaczy i się ucieszy. Tyle co kot napłakał, ale jego jest.
• Pensja na papierze (BRUTTO): 7 590,92 zł. A to już jest kwota, od której zaczyna się cała zabawa w zabieranie. Różnica między tym a tym co dostaje na rękę, to pierwszy haracz dla państwa.
• Całkowity koszt dla Ciebie, szefie: 9 144,38 zł. Tak jest, dobrze widzisz. Zatrudniasz gościa za piątkę z hakiem, a z Twojej kieszeni znika prawie dycha! Za te różnicę to byś kupił telewizor 80 cali albo dobre wczasy opłacił. A tak kasa idzie jak krew w piach.

A teraz patrz, gdzie ta Twoja ciężko zarobiona mamona ucieka, bo to nie są czary mary, tylko czysta grabież w majestacie prawa. Twoje dodatkowe obciążenia to taki worek bez dna, a w nim:

• Ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe): 1 556,15 zł. To jest to, co płacisz, żeby Twój pracownik kiedyś dostał emeryturę wielkości Twojego rachunku za prąd.
• Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FP i FGŚP): 193,57 zł. To jest taki fundusz na "wszelki wypadek", czyli jakbyś zbankrutował, to żeby mieli z czego mu zapłacić. Płacisz za własne bankructwo, genialne!
• Składki ZUS po stronie pracownika: Do tego dochodzi jeszcze to, co jest potrącane z jego pensji brutto, czyli kolejne składki i zaliczka na podatek dochodowy. W sumie druga pensja dla urzędników.