Ile dni L4 się opłaca?
Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, czyli popularne L4, wypłaca pracodawca. Okres wypłaty zależy od wieku pracownika. Osoby poniżej 50 roku życia otrzymują wynagrodzenie chorobowe przez pierwsze 33 dni absencji. Natomiast pracownicy, którzy ukończyli 50 lat, otrzymują je przez krótszy okres, bo tylko przez pierwsze 14 dni zwolnienia lekarskiego.
Ile dni L4 się opłaca?
L4, czyli zwolnienie lekarskie, to dokument wystawiony przez lekarza, który potwierdza czasową niezdolność do pracy z powodu choroby. W czasie zwolnienia pracownik otrzymuje wynagrodzenie chorobowe wypłacane przez pracodawcę. Okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego zależy od wieku pracownika:
- Osoby poniżej 50 roku życia: otrzymują wynagrodzenie chorobowe przez pierwsze 33 dni absencji.
- Osoby w wieku 50 lat i powyżej: otrzymują wynagrodzenie chorobowe przez krótszy okres, bo tylko przez pierwsze 14 dni zwolnienia lekarskiego.
Po wyczerpaniu okresu wypłaty wynagrodzenia chorobowego pracownik może ubiegać się o świadczenie chorobowe z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Wysokość świadczenia chorobowego wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku, która jest рассчитываемой na podstawie średnich zarobków z ostatniego roku kalendarzowego.
Warto pamiętać, że:
- Okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego nie obejmuje dni wolnych od pracy (np. niedziel, świąt).
- Jeśli pracownik zachoruje w trakcie urlopu wypoczynkowego, okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego zostanie przesunięty o okres urlopu.
- W przypadku choroby występującej w okresie ciąży, okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego wynosi 270 dni.
Prześlij sugestię do odpowiedzi:
Dziękujemy za twoją opinię! Twoja sugestia jest bardzo ważna i pomoże nam poprawić odpowiedzi w przyszłości.