Kto nie dostanie odszkodowania?

Kto nie otrzyma odszkodowania od ZUS-u?

ZUS nie wypłaci odszkodowania pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy, jeśli wypadek był bezpośrednim skutkiem rażącego naruszenia zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Aby odmówić wypłaty odszkodowania, ZUS musi udowodnić, że:

• Wystąpiło naruszenie przepisów BHP.
• Naruszenie to było rażące. Oznacza to, że pracownik celowo lub świadomie naruszył przepisy, albo dopuścił się poważnego zaniedbania, które doprowadziło do wypadku.
• Naruszenie było bezpośrednią przyczyną wypadku.

Warto pamiętać, że sam fakt naruszenia przepisów BHP nie jest wystarczający, aby odmówić odszkodowania. ZUS musi wykazać, że naruszenie było rażące i że stanowiło bezpośrednią przyczynę wypadku.

Przykłady sytuacji, w których pracownik może nie otrzymać odszkodowania z ZUS-u:

• Pracownik celowo wyłączył osłonę maszyny i uległ wypadkowi w wyniku kontaktu z ruchomymi częściami.
• Pracownik pracował na wysokości bez odpowiednich zabezpieczeń i spadł z drabiny.
• Pracownik prowadził pojazd służbowy pod wpływem alkoholu i spowodował wypadek.

W takich przypadkach pracownik może starać się o odszkodowanie z innych źródeł, takich jak ubezpieczenie pracodawcy lub odszkodowanie z OC sprawcy wypadku.