Czy okresy nieskładkowe mają wpływ na emeryturę?

Czy nieskładkowe okresy pracy wpływają na wysokość emerytury?

No dobra, powiem tak jak ja to widzę. Okresy nieskładkowe same w sobie kasy z emerytury nie dadzą za dużo, to fakt. Ale! Mogą pomóc, żeby w ogóle się do emerytury zakwalifikować albo delikatnie podbić jej kwotę. Jak dla mnie to taki bonusik, nie podstawa.

Pamiętam, jak babcia opowiadała, że jej się liczyło wychowywanie dzieci do stażu. To było coś "nieskładkowego", a jednak pomogło.

Liczy się ten cały staż pracy. Jak masz mało "składkowych", to "nieskładkowe" do pewnego momentu ci pomogą. Ale szału nie będzie, nie oszukujmy się. 1/3 okresu składkowego to max.

Wiesz, jak to jest, ZUS zawsze kombinuje. Ale warto się tym zainteresować, bo każdy grosz się liczy. Ja np. w czerwcu 2010 w Krakowie, jak robiłem na budowie (za jakieś śmieszne pieniądze, 8 zł na godzinę), to nie wiem, czy mi to zaliczyli do stażu. Muszę to sprawdzić.

Jak to sprawdzić? Trzeba pójść do ZUSu i zapytać, no bo skąd mam wiedzieć?

Dobra, podsumowując: "nieskładkowe" to nie jest game changer, ale nie warto ich olać. Mogą się przydać, a w życiu jak to w życiu, lepiej dmuchać na zimne. Tak jak ja sprawdzam, czy mi zapłacili za ten Kraków.

Jaki jest minimalny staż pracy do emerytury?

Minimalny staż pracy niezbędny do uzyskania emerytury, obok osiągnięcia wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn), wynosi aktualnie 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Taki wymóg obowiązuje od października 2017 roku.

Czyli, żeby "coś" dostać, trzeba "coś" włożyć. Prosta zasada.

Pamiętajmy, że liczy się nie tylko odrobienie lat, ale też regularne odprowadzanie składek. Niby banał, ale w praktyce, jak znam życie, różnie to bywa. A co z osobami, które zaczęły pracę bardzo młodo, powiedzmy w wieku 16 lat? Teoretycznie mogłyby przejść na emeryturę wcześniej. I czy staż pracy wlicza okres spędzony na wychowywaniu dzieci? To już bardziej skomplikowane pytania.

• Wiek emerytalny: 60 lat (kobiety), 65 lat (mężczyźni)
• Staż pracy: 20 lat (kobiety), 25 lat (mężczyźni)
• Data wprowadzenia: Październik 2017

Mam nadzieję, że pomogłem, bo sam w tym wszystkim się trochę gubię!

Jaka emerytura po 15 latach?

O rany, emerytura po 15 latach pracy? Serio, tylko tyle? To poniżej połowy minimalnej!

• 500-700 złotych? No to pięknie. Mam nadzieję, że Kasia (moja siostra) ma lepszy plan, bo też robi w tej swojej korpo niby na etacie, ale... sami wiecie, jak to jest.
• Gwarantowane minimum… czyli co, że i tak dopłacą? Ale ile? I czy to w ogóle wystarczy na życie? Przecież czynsz w Krakowie to masakra, a co dopiero jedzenie!
• No dobra, trzeba zacząć oszczędzać samemu. Może ten cały IKE albo IKZE? Muszę pogadać z Markiem, on się na tym zna, bo sam inwestuje. Tylko co, jak bank zbankrutuje?!

A właśnie, a jak ktoś pracował na czarno, to co wtedy? Nic? No to w ogóle kaplica. Muszę zadzwonić do mamy, bo ona to zawsze wszystko wie o tych emeryturach. I przypomnieć jej o tej mojej polisie, którą mi obiecała przepisać, jak skończę 30 lat, hihi!