Co jest potrzebne do złożenia wniosku o odszkodowanie?
Wniosek o jednorazowe odszkodowanie z ZUS powinien zawierać podstawowe dane pracownika, dokładny opis zdarzenia będącego przyczyną wniosku oraz rodzaj żądanych świadczeń. Wzór wniosku można znaleźć na stronie internetowej ZUS lub w najbliższej placówce.
Dokumenty wymagane do złożenia wniosku o odszkodowanie z ZUS
Aby złożyć wniosek o jednorazowe odszkodowanie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), należy przygotować następujące dokumenty:
- Wniosek o jednorazowe odszkodowanie – dostępny na stronie internetowej ZUS lub w placówkach ZUS.
- Zaświadczenie lekarskie – wystawione przez lekarza, potwierdzające uszczerbek na zdrowiu spowodowany wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową.
- Dokumentacja medyczna – wyniki badań, skierowań, wypisy ze szpitala itp.
- Inne dokumenty – w zależności od indywidualnej sytuacji, np. decyzja o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego, orzeczenie o niepełnosprawności itp.
Dane zawarte we wniosku o odszkodowanie
Wniosek o jednorazowe odszkodowanie powinien zawierać następujące dane:
- Dane osobowe pracownika: imię, nazwisko, numer PESEL, adres zamieszkania.
- Dane pracodawcy: nazwa zakładu pracy, adres zakładu pracy, numer REGON.
- Opis zdarzenia będącego przyczyną wniosku: dokładny opis wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, data i miejsce zdarzenia.
- Rodzaj żądanych świadczeń: np. jednorazowe odszkodowanie, renta dożywotnia.
- Informacje dodatkowe: np. okoliczności wypadku, świadkowie zdarzenia.
Termin złożenia wniosku
Wniosek o jednorazowe odszkodowanie powinien zostać złożony w ciągu 3 lat od dnia wypadku przy pracy lub stwierdzenia choroby zawodowej. W przypadku osób niepełnoletnich termin ten wynosi 10 lat.
#Dokumenty Wymagane #Procedura Złożenia #Wniosek Odszkodowawczy