Kto dostanie rekompensatę do emerytury?

14 wyświetlenia

Rekompensatę emerytalną wprowadzono w 2008 roku dla osób pracujących w uciążliwych i szkodliwych warunkach. Ustawa określa kryteria przyznawania rekompensaty, takie jak rodzaj wykonywanej pracy, staż pracy oraz wiek emerytalny.

Sugestie 0 polubienia

Kto ma prawo do rekompensaty do emerytury?

Rekompensata do emerytury to forma świadczenia pieniężnego przyznawanego osobom, które w trakcie swojej kariery zawodowej wykonywały pracę w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia.

Kryteria przyznawania rekompensaty

Prawo do rekompensaty do emerytury przysługuje osobom spełniającym następujące kryteria:

  • Ukończenie 60 lat w przypadku kobiet lub 65 lat w przypadku mężczyzn.
  • Nabycie prawa do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia.
  • Posiadanie wymaganego stażu pracy w tych warunkach.

Rodzaj wykonywanej pracy

Do prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia, które uprawniają do rekompensaty emerytalnej, zalicza się między innymi:

  • Prace pod ziemią, w górnictwie, w przemyśle chemicznym, hutniczym i energetycznym.
  • Prace związane z obsługą promieniotwórczych źródeł jonizujących.
  • Prace na wysokościach, przy konserwacji i naprawach maszyn i urządzeń.
  • Prace przy produkcji lub użytkowaniu środków ochrony roślin i innych substancji toksycznych.

Wysokość rekompensaty

Wysokość rekompensaty uzależniona jest od liczby lat przepracowanych w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia oraz wysokości podstawy wymiaru emerytury.

Rekompensata nie przysługuje osobom, które były zatrudnione w tych warunkach po 31 grudnia 1998 roku.

Procedura ubiegania się o rekompensatę

O rekompensatę do emerytury należy ubiegać się w organie emerytalno-rentowym właściwym ze względu na miejsce zamieszkania.

Wniosek o przyznanie rekompensaty należy złożyć wraz z:

  • Dowodem osobistym lub innym dokumentem potwierdzającym tożsamość.
  • Kserokopiami świadectw pracy lub zaświadczeniami potwierdzającymi okresy zatrudnienia w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia.
  • Dokumentami potwierdzającymi wysokość podstawy wymiaru emerytury.

Podsumowanie

Rekompensata do emerytury jest świadczenie pieniężnym przeznaczonym dla osób, które wykonywały pracę w wyjątkowo trudnych warunkach. Przysługuje ona osobom spełniającym określone kryteria, a jej wysokość zależy od stażu pracy w tych warunkach oraz podstawy wymiaru emerytury.

#Dodatek Emerytalny #Rekompensata Emerytura #Zus Rekompensata