Kto dostanie rekompensatę do emerytury?
Rekompensatę emerytalną wprowadzono w 2008 roku dla osób pracujących w uciążliwych i szkodliwych warunkach. Ustawa określa kryteria przyznawania rekompensaty, takie jak rodzaj wykonywanej pracy, staż pracy oraz wiek emerytalny.
Kto ma prawo do rekompensaty do emerytury?
Rekompensata do emerytury to forma świadczenia pieniężnego przyznawanego osobom, które w trakcie swojej kariery zawodowej wykonywały pracę w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia.
Kryteria przyznawania rekompensaty
Prawo do rekompensaty do emerytury przysługuje osobom spełniającym następujące kryteria:
- Ukończenie 60 lat w przypadku kobiet lub 65 lat w przypadku mężczyzn.
- Nabycie prawa do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia.
- Posiadanie wymaganego stażu pracy w tych warunkach.
Rodzaj wykonywanej pracy
Do prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia, które uprawniają do rekompensaty emerytalnej, zalicza się między innymi:
- Prace pod ziemią, w górnictwie, w przemyśle chemicznym, hutniczym i energetycznym.
- Prace związane z obsługą promieniotwórczych źródeł jonizujących.
- Prace na wysokościach, przy konserwacji i naprawach maszyn i urządzeń.
- Prace przy produkcji lub użytkowaniu środków ochrony roślin i innych substancji toksycznych.
Wysokość rekompensaty
Wysokość rekompensaty uzależniona jest od liczby lat przepracowanych w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia oraz wysokości podstawy wymiaru emerytury.
Rekompensata nie przysługuje osobom, które były zatrudnione w tych warunkach po 31 grudnia 1998 roku.
Procedura ubiegania się o rekompensatę
O rekompensatę do emerytury należy ubiegać się w organie emerytalno-rentowym właściwym ze względu na miejsce zamieszkania.
Wniosek o przyznanie rekompensaty należy złożyć wraz z:
- Dowodem osobistym lub innym dokumentem potwierdzającym tożsamość.
- Kserokopiami świadectw pracy lub zaświadczeniami potwierdzającymi okresy zatrudnienia w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia.
- Dokumentami potwierdzającymi wysokość podstawy wymiaru emerytury.
Podsumowanie
Rekompensata do emerytury jest świadczenie pieniężnym przeznaczonym dla osób, które wykonywały pracę w wyjątkowo trudnych warunkach. Przysługuje ona osobom spełniającym określone kryteria, a jej wysokość zależy od stażu pracy w tych warunkach oraz podstawy wymiaru emerytury.
#Dodatek Emerytalny #Rekompensata Emerytura #Zus RekompensataPrześlij sugestię do odpowiedzi:
Dziękujemy za twoją opinię! Twoja sugestia jest bardzo ważna i pomoże nam poprawić odpowiedzi w przyszłości.