Komu należy się dodatek do emerytury za pracę w warunkach szkodliwych?

Komu przysługuje dodatek do emerytury za pracę w warunkach szkodliwych?

Dodatek do emerytury za pracę w warunkach szkodliwych przysługuje osobom urodzonym po 31 grudnia 1948 roku, które:

• Przed 1 stycznia 2009 roku pracowały w warunkach szkodliwych przez co najmniej 15 lat,
• Nie nabyły prawa do wcześniejszej emerytury.

Praca w warunkach szkodliwych jest określona w załączniku do ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Obejmuje ona m.in.:

• Pracę związaną z narażeniem na działanie pyłów, gazów, oparów lub promieniowania jonizującego,
• Pracę przy produkcji chemikaliów lub materiałów wybuchowych,
• Pracę przy spawaniu lub cięciu metali,
• Pracę w przemyśle metalurgicznym, górniczym lub budowlanym,
• Pracę w warunkach podwyższonej lub obniżonej temperatury lub wilgotności,
• Pracę w warunkach narażenia na hałas lub wibracje.

Aby uzyskać dodatek do emerytury, należy:

• Złożyć wniosek o jego przyznanie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS),
• Dołączyć do wniosku dokumenty potwierdzające pracę w warunkach szkodliwych (np. świadectwa pracy, decyzje o ustaleniu grupy inwalidzkiej).

Wysokość dodatku jest uzależniona od liczby lat pracy w warunkach szkodliwych i wynosi:

• 5% podstawy wymiaru emerytury za 15-20 lat pracy,
• 10% podstawy wymiaru emerytury za 21-25 lat pracy,
• 15% podstawy wymiaru emerytury za 26 lub więcej lat pracy.

Warto pamiętać, że dodatek do emerytury za pracę w warunkach szkodliwych nie przysługuje osobom, które:

• Otrzymały odprawę pieniężną za pracę w warunkach szkodliwych,
• Miały przyznaną rentę inwalidzką lub świadczenie przedemerytalne,
• Nabyły prawo do wcześniejszej emerytury, emerytury pomostowej lub emerytury częściowej.