Kiedy ZUS od nagrody jubileuszowej?
Zgodnie z przepisami, premia jubileuszowa nie zawsze podlega składkom ZUS. Jeżeli pracownik udokumentował nowy staż pracy, uprawniający go do nagrody, a okres między tą nagrodą a poprzednią jest krótszy niż pięć lat, pracodawca nie musi uwzględniać tej wypłaty w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
Kiedy ZUS od nagrody jubileuszowej?
Premia jubileuszowa to dodatkowe wynagrodzenie, które pracownicy otrzymują za przepracowanie określonego czasu w firmie. Zasady jej przyznawania reguluje Kodeks pracy oraz wewnętrzne przepisy przedsiębiorstwa. Jednym z ważnych aspektów związanych z premiami jubileuszowymi jest kwestia opłacania składek na ubezpieczenia społeczne (ZUS).
Zgodnie z przepisami ZUS, premia jubileuszowa nie zawsze podlega składkom. Zasada ta obowiązuje w przypadku, gdy pracownik udokumentował nowy staż pracy uprawniający go do nagrody, a okres między tą nagrodą a poprzednią jest krótszy niż pięć lat. W takiej sytuacji pracodawca nie musi uwzględniać tej wypłaty w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
Przykład:
Pracownik otrzymał premię jubileuszową za 10 lat pracy. Poprzednią nagrodę otrzymał 3 lata wcześniej. Ponieważ okres między tymi nagrodami jest krótszy niż 5 lat, pracodawca nie musi uwzględniać tej wypłaty w podstawie wymiaru składek na ZUS.
Jeżeli jednak okres między nagrodami jubileuszowymi wynosi pięć lat lub dłużej, pracodawca jest zobowiązany do odprowadzenia składek od tej wypłaty.
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. 2023 poz. 320) art. 18 ust. 1 pkt 6 lit. b
Prześlij sugestię do odpowiedzi:
Dziękujemy za twoją opinię! Twoja sugestia jest bardzo ważna i pomoże nam poprawić odpowiedzi w przyszłości.