Jakie okresy zatrudnienia wliczamy do stażu pracy?

1 lat temu 32 wyświetleń

Za staż pracy uznaje się sumę okresów zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Doświadczenie zawodowe zdobyte w tych formach zatrudnienia składa się na całość okresu, w którym pracownik świadczył pracę.

Komentarz 0 polubień

Może chcesz zapytać o to?Więcej

Jakie okresy zatrudnienia wliczamy do stażu pracy?

Staż pracy stanowi sumę okresów zatrudnienia, które zostały nabyte na podstawie następujących umów:

Umowa o pracę
Powołanie
Wybór
Mianowanie
Spółdzielcza umowa o pracę

Okresy zatrudnienia w tych formach sumują się i tworzą całość czasu, w którym pracownik wykonywał swoje obowiązki zawodowe.

Okresy wliczane do stażu pracy:

Praca na etacie lub niepełnym etacie
Praca w oparciu o umowy cywilnoprawne (np. zlecenie, o dzieło)
Praca wykonywana w ramach działalności gospodarczej
Służba wojskowa
Okres zasiłku dla bezrobotnych
Okres urlopu wychowawczego
Okres urlopu bezpłatnego

Okresy niewliczane do stażu pracy:

Okresy nauki i studiów
Okres opieki nad dzieckiem do lat 4
Okres niezdolności do pracy z powodu choroby lub wypadku
Okres pobierania zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego
Okres tymczasowego aresztowania lub pozbawienia wolności

Warto pamiętać, że niektóre okresy mogą być wliczane do stażu pracy tylko w określonych warunkach. Na przykład, okres urlopu wychowawczego jest wliczany do stażu pracy tylko wtedy, gdy został udzielony z powodu opieki nad dzieckiem do lat 4.

Dokładne informacje na temat okresów wliczanych do stażu pracy można znaleźć w Kodeksie pracy oraz innych przepisach prawa.

Prawo Jakie okresy zatrudnienia wliczamy do stażu pracy?

Najbardziej lubiane

Najczęściej oglądane

Najnowsze pytania