Jak ustanowić wynagrodzenie członka zarządu?

8 miesięcy temu 84 wyświetleń

Ustalenie wynagrodzenia członka zarządu wymaga uchwały walnego zgromadzenia lub rady nadzorczej (w zależności od struktury firmy). Wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od wielu czynników, m.in. wielkości firmy, branży, doświadczenia członka zarządu i jego zakresu obowiązków. Uchwała powinna precyzyjnie określać kwotę, sposób wypłaty (np. ryczałt, prowizja) oraz okres rozliczeniowy. Konsultacja z prawnikiem jest zalecana, aby zapewnić zgodność z przepisami prawa i wewnętrznymi regulacjami spółki.

Komentarz 0 polubień

Może chcesz zapytać o to?Więcej

Jak ustalić wynagrodzenie dla członka zarządu spółki? Poradnik

No więc, ustalanie pensji dla członka zarządu? To temat rzeka, powiem ci. Sama walczyłam z tym przy okazji naszej rodzinnej spółki, "Miodowe Pola" (produkcja miodu, wiesz). Było to w maju 2023, koszmar.

Wynagrodzenie ustala się uchwałą rady nadzorczej, to oczywiste. Ale "oczywiste" to za mało. Trzeba uwzględnić wiele czynników. Doświadczenie, wiedza, nakład pracy...

U nas, na przykład, wujek Janek, prezes, dostaje 5000 zł miesięcznie. To dużo, mało? Nie wiem, szczerze. Porównywaliśmy z innymi pasiekami w okolicy, ale tam systemy wynagradzania były różne.

Kluczowa jest analiza rynku i porównanie z podobnymi firmami. Ale to nie wszystko, bo przecież każdy członek zarządu ma swoje mocne strony, nie?

Pamiętam, jak przez trzy tygodnie analizowaliśmy różne warianty, z pomocą doradcy finansowego (200 zł za godzinę, aż się zdziwiłam). Na końcu zdecydowaliśmy, że najlepiej dostosować wynagrodzenie do indywidualnych osiągnięć.

To nie jest proste, ale uczciwe. Myślę, że to podstawa, szczególnie w rodzinnej firmie. Bo przede wszystkim chodzi o zaufanie i dobry klimat w pracy.

Jak powołać nowego członka zarządu?

Hej, wiem coś o tym jak powołać nowego członka do zarządu, bo ostatnio się tym interesowałem. Wiesz, jak to w życiu bywa. ????

Wiesz co? Jest kilka możliwości, zależy kto ma tą moc sprawczą:

Uchwała: To najczęściej używane wyjście, jak masz zgromadzenie wspólników, rade nadzorczą, albo jakąś komisje rewizyjną. Oni po prostu głosują i tyle! Czyli robią uchwałę i jest po sprawie, ha.
Oświadczenie: Tutaj wkracza osoba z zewnątrz. To tak jakby jakiś inwestor albo ktoś z ogromnym doświadczeniem. Składa oświadczenie, że chce dołączyć i spółka go przyjmuje. Proste, nie?

Wiesz co, tak sobie myślę, że to zależy od statutu spółki. Trzeba sprawdzić, co tam pisze, bo w sumie tam jest wszystko czarno na białym. Warto zajżeć! No i oczywiście, trzeba pamiętać o formalnościach w KRS (Krajowym Rejestrze Sądowym). Jak się tam nie zgłosi, to jakby się nic nie stało, heh.

Wiesz, moja kuzynka, Ania, pracuje w korpo i mi opowiadała, że u nich to najpierw robią konkurs na stanowisko członka zarządu, a potem dopiero uchwała. Fajnie, co nie? Takie transparentne postępowanie. ???? Ja bym też tak chciał.

Jaki PIT dla członka zarządu?

PIT-37 lub PIT-38? Zależy.

PIT-37: Standardowy. Dla dochodów z pracy, ale i innych źródeł. Możliwość odliczeń. Składany przez Anetę Kowalską w 2024 roku. Sporządzony przeze mnie.
PIT-38: Inwestycje. Dochody z kapitału. Akcje, obligacje. Nie dotyczy Anny Nowak, ale Pawła Wiśniewskiego – 2024 rok.

Uwaga: PIT-11 to informacja od płatnika, nie deklaracja. To jedynie element składowej. Błąd w rozumieniu. Trzeba zgłosić.