Jak obliczyć ile dni urlopu mi się należy?

1 lat temu 86 wyświetleń

Prawo do urlopu wypoczynkowego w pierwszym roku pracy, przy umowie zawartej na pełny etat, oblicza się proporcjonalnie do przepracowanego okresu. Wynosi on 1/12 całego, przysługującego urlopu (20 dni), co daje około 1,67 dnia urlopu za każdy pełny miesiąc pracy. Pamiętaj, że liczba dni może się zaokrąglać w zależności od przepisów firmy.

Komentarz 0 polubień

Może chcesz zapytać o to?Więcej

Jak obliczyć, ile dni urlopu Ci przysługuje

Zgodnie z polskim prawem pracy, każdemu pracownikowi zatrudnionemu na pełen etat przysługuje 20 dni urlopu wypoczynkowego w roku. W przypadku, gdy pracownik zostanie zatrudniony w trakcie roku, liczba dni urlopu jest naliczana proporcjonalnie do przepracowanego okresu.

Obliczanie urlopu w pierwszym roku pracy

W pierwszym roku pracy, urlop jest naliczany w następujący sposób:

1/12 przysługującego urlopu za każdy pełny miesiąc pracy
1,67 dnia urlopu za każdy pełny miesiąc pracy (20 dni / 12 miesięcy)

Przykład:

Jeśli pracownik zostanie zatrudniony 1 maja, to do końca roku będzie mu przysługiwało:

(8 miesięcy / 12 miesięcy) x 20 dni = 13,33 dnia urlopu
13 dni urlopu (zaokrąglone w dół)

Warto pamiętać, że niektóre firmy mogą mieć wewnętrzne regulacje dotyczące zaokrąglania liczby dni urlopu. W takim przypadku, należy zapoznać się z obowiązującymi w firmie zasadami.