Jak liczy się okres wypowiedzenia w tygodniach?

Jak obliczyć okres wypowiedzenia w tygodniach

Okres wypowiedzenia, liczony w tygodniach, obejmuje wyłącznie pełne tygodnie kalendarzowe. Rozpoczyna się on w pierwszą niedzielę po złożeniu wypowiedzenia i kończy się w sobotę po upływie odpowiedniej liczby tygodni (1 lub 2), zgodnie z długością wypowiedzenia.

Przykład 1: Wypowiedzenie 1-tygodniowe

• Wypowiedzenie złożone w poniedziałek, 5 września.
• Pierwsza niedziela po złożeniu wypowiedzenia: 11 września.
• Okres wypowiedzenia kończy się w sobotę, 17 września.

Przykład 2: Wypowiedzenie 2-tygodniowe

• Wypowiedzenie złożone w środę, 28 września.
• Pierwsza niedziela po złożeniu wypowiedzenia: 2 października.
• Okres wypowiedzenia kończy się w sobotę, 15 października.

Ważne uwagi:

• Soboty, niedziele i święta nie są uwzględniane w obliczeniach.
• Pracownik ma obowiązek przepracować cały okres wypowiedzenia.
• Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę ze skutkiem natychmiastowym w wyjątkowych okolicznościach, np. w przypadku ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych.
• Okres wypowiedzenia może zostać skrócony lub przedłużony za zgodą obu stron.
• W przypadku umowy na czas określony, okres wypowiedzenia może być krótszy niż 1 tydzień.