Jak liczy się okres wypowiedzenia w tygodniach?
12 wyświetlenia
Długość okresu wypowiedzenia liczona w tygodniach obejmuje wyłącznie tygodnie kalendarzowe. Wypowiedzenie wchodzi w życie w pierwszą niedzielę po złożeniu i wygasa w sobotę po upływie odpowiedniej liczby tygodni (1 lub 2), w zależności od długości wypowiedzenia.
Może chcesz zapytać? Zobacz więcej
Jak obliczyć okres wypowiedzenia w tygodniach
Okres wypowiedzenia, liczony w tygodniach, obejmuje wyłącznie pełne tygodnie kalendarzowe. Rozpoczyna się on w pierwszą niedzielę po złożeniu wypowiedzenia i kończy się w sobotę po upływie odpowiedniej liczby tygodni (1 lub 2), zgodnie z długością wypowiedzenia.
Przykład 1: Wypowiedzenie 1-tygodniowe
- Wypowiedzenie złożone w poniedziałek, 5 września.
- Pierwsza niedziela po złożeniu wypowiedzenia: 11 września.
- Okres wypowiedzenia kończy się w sobotę, 17 września.
Przykład 2: Wypowiedzenie 2-tygodniowe
- Wypowiedzenie złożone w środę, 28 września.
- Pierwsza niedziela po złożeniu wypowiedzenia: 2 października.
- Okres wypowiedzenia kończy się w sobotę, 15 października.
Ważne uwagi:
- Soboty, niedziele i święta nie są uwzględniane w obliczeniach.
- Pracownik ma obowiązek przepracować cały okres wypowiedzenia.
- Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę ze skutkiem natychmiastowym w wyjątkowych okolicznościach, np. w przypadku ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych.
- Okres wypowiedzenia może zostać skrócony lub przedłużony za zgodą obu stron.
- W przypadku umowy na czas określony, okres wypowiedzenia może być krótszy niż 1 tydzień.