Jak długo przechowywać dokumentację pracowniczą?
Szczerze mówiąc, dziesięć lat to szmat czasu! Trzymanie akt pracowniczych przez dekadę po odejściu kogoś z firmy wydaje mi się wręcz przytłaczające. Aż strach pomyśleć, ile miejsca zajmują te wszystkie dokumenty. Z drugiej strony, rozumiem potrzebę archiwizowania danych, przecież to ważne dla obu stron – i dla pracownika, i dla pracodawcy.
No dobra, spójrzmy na to szczerze… dziesięć lat trzymać akta pracownicze?! No ludzie, to jest szmat czasu! Pamiętam, jak kiedyś sprzątałam w piwnicy u mojej mamy – tonę papierów po jej pracy! Po co to komu, myślałam wtedy. I teraz wyobrażam sobie, że gdzieś w firmie leżą moje papiery… przez dekadę! Trochę to przerażające, nie?
No bo serio, ile to miejsca zajmuje! Chyba że wszystko jest w chmurze, ale wtedy znowu – kwestia bezpieczeństwa danych… hmmm. Ale dobra, rozumiem, że to ważne. Właściwie to niedawno koleżanka dzwoniła do swojej starej firmy, żeby dostać kopię jakiegoś zaświadczenia o zarobkach. Mówiła, że bez tego nie dostanie kredytu na mieszkanie. No i co by było, gdyby firma już dawno wyrzuciła te papiery? Masakra.
Z drugiej strony, no dobra, trzymają te akta, ale po co aż tak długo? Czy naprawdę ktoś po tylu latach będzie jeszcze sprawdzał, czy Jan Kowalski miał w 2015 roku naganę? No nie wiem… Może jednak te dziesięć lat to trochę przesada? Ale w sumie, kto wie, może kiedyś się to jednak komuś przyda… Ehh, i bądź tu mądry. No i właśnie, ciekawe ile firm w ogóle przestrzega tych zasad? Zawsze mi się wydaje, że niektóre firmy to mają na wszystko totalnie wywalone…
#Archiwa Pracownicze #Dokumentacja Kadr #Okres PrzechowywaniaPrześlij sugestię do odpowiedzi:
Dziękujemy za twoją opinię! Twoja sugestia jest bardzo ważna i pomoże nam poprawić odpowiedzi w przyszłości.