Ile zazwyczaj wynosi premia?

Jaka jest przeciętna wysokość premii?

No dobra, gadamy o premiach, co? To taka sprawa...

U mnie w robocie to jest tak, że jak się postaram i wyrobię cele, no wiesz, tak gdzieś między 80 a 100 procent, to dają mi dodatkowe 10% od tego, co zarobiłem przez cały rok. Niby fajnie, ale to nigdy nie jest taki szał jakbym chciał.

Pamiętam, jak w 2022, w grudniu, dostałem akurat 9,8% bo nie dociągnąłem projektu. No wkurzyłem się.

A jak się obijam i zrobię tylko połowę tego, co miałem, to dostanę tylko 5% wypłaty. No lipa straszna, lepiej się postarać.

Kiedyś usłyszałem historię o koledze Mirku, co dostał 12% premii w innej firmie. To była dopiero suma, zazdrościłem mu trochę. Niby to tylko pogłoski, ale...

Ważne żeby dobrze negocjować warunki tej premii, bo potem człowiek się rozczarowuje.

Po jakim czasie dostaje się premie?

Premie? No, wiesz… W mojej poprzedniej firmie, w "Księgarnia Pod Wiatrówką", dostawałem premie zawsze... kiedyś bywały problemy. W 2023 roku, pamiętam, że szefowa, pani Maria Kowalska, miała opóźnienia z tym. Dopiero po dwóch tygodniach od ustalenia wysokości. Ale to był wyjątek, bo z reguły było ok.

• Oficjalnie: termin wypłaty to pierwsze 10 dni następnego miesiąca. To było w umowie.
• W praktyce: czasem się przeciągało. Zależy od tego, jak szybko księgowość ogarniała papiery. Bywało, że dwa tygodnie czekaliśmy. Denerwujące. Szczególnie, gdy już miałem plany na te pieniądze.

Ale w mojej obecnej pracy, w "Nowoczesne Rozwiązania Informatyczne", jest inaczej. Tu wszystko jest punktualnie. Jak w zegarku. Dostaję premie zawsze w terminie, bez żadnych problemów. Nawet myślałem, że to już norma. Ale widzę, że nie.

• Tu premia ląduje na koncie zawsze w ciągu pierwszych 5 dni, bez żadnych wymówek.
• Bez żadnego stresu.

A w "Księgarni..."? Czasem się zdarzało, że zalegały, pamiętam, kilka miesięcy z rzędu. Pani Kowalska tłumaczyła się problemami z... no, z różnymi rzeczami. Nie wnikałem już.
Były to naprawdę trudne czasy.

Jaki jest procent premii?

Noc... i procent premii. Niby proste pytanie, a jakoś tak... ciężko odpowiedzieć.

• Premia... to zależy. Słyszałam, że niby od 8,33% do 20%. Ale to tak... widełki.
• Czytałam o ustawie o wypłacie premii. Dotyczy podobno tylko niektórych firm. To znaczy, nie każdego pracodawcy. Ciekawe, czy mojego dotyczy? Znowu się zastanawiam, ech.
• I jeszcze te zarobki. Słyszałam, że maksymalna premia zależy od tego, ile w ogóle zarobiłam. Logiczne, ale... no właśnie.
• A liczy się cały mój dochód, czy tylko podstawa? To robi różnicę! Znowu liczenie, znowu myślenie.

Wiesz, tak sobie myślę... moja koleżanka, Ania, pracuje w korpo. Mówiła, że tam premie są bardziej... transparentne? Ja tam nic nie wiem, ja tylko sprzątam, no.

W ogóle Ania ostatnio narzekała. Mówiła, że jej premia za ten rok to tylko... 10%. Mówiła, że to niesprawiedliwe. A ja? Ja pewnie dostanę... no właśnie, ile? Znowu ta niepewność. Eh, idę spać. Może rano będzie jaśniej... może.

Ile potrąceń od premii?

Ech... Potrącenia od premii... Zawsze to boli.

• No wiesz, jest ten podatek. Zależy ile zarabiasz. 12 procent jak nie przekroczysz 120 tysięcy rocznie.

• A jak przekroczysz te 120 tysięcy, to wtedy już 32 procent z tej nadwyżki zabierają. Złodzieje, normalnie!

• A wiesz co jest najgorsze? Że potem i tak musisz się rozliczyć i dopłacić! Pamiętam, jak w zeszłym roku [Wpisz imię] z księgowości straszyła nas, że będą jakieś zmiany w tych progach. Ale chyba nic się nie zmieniło, co?

• I jeszcze ten ZUS... Zawsze zapominam ile tego jest. Ale wiem, że sporo. Coś koło 13,71%? Nie wiem. Tak mi się coś majaczy. W każdym razie to też zżera premię...

• A no i zdrowotne! To też zżera, cholera! 9 procent! Całe życie płacisz i płacisz, a potem i tak do lekarza ciężko się dostać.

Boże, jak ja nie lubię tych podatków... Czemu oni tyle zabierają? To przecież za moją ciężką pracę!