Ile można pracować niedziel pod rząd?

Ile niedziel pod rząd można pracować?

Zgodnie z polskim prawem pracownicy zatrudnieni w systemie pracy weekendowo-świątecznej mogą pracować wszystkie niedziele bez konieczności zapewnienia im co czwartej niedzieli wolnej od pracy.

Praca weekendowo-świąteczna

W systemie pracy weekendowo-świątecznej pracownicy świadczą pracę w soboty, niedziele i święta. Jest to szczególny rodzaj systemu pracy, który pozwala na zatrudnianie pracowników w dni, w których zazwyczaj inne osoby mają wolne.

Wyjątki

Należy jednak pamiętać, że przepis ten nie dotyczy osób:

• młodocianych,
• kobiet w ciąży,
• niepełnosprawnych,
• pracowników wykonujących pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia.

Prawo do odpoczynku

Pomimo możliwości pracy we wszystkie niedziele, pracownicy zatrudnieni w systemie pracy weekendowo-świątecznej mają prawo do czasu wolnego w celu odpoczynku.

• Wymiar czasu wolnego wynosi co najmniej 11 godzin na dobę w przyjętym okresie rozliczeniowym.
• Pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikowi co najmniej 35 godzin wolnych od pracy w tygodniu.

Podsumowanie

Pracownicy zatrudnieni w systemie pracy weekendowo-świątecznej mogą pracować wszystkie niedziele pod rząd, bez konieczności zapewniania im co czwartej niedzieli wolnej od pracy. Jednak pracodawca musi zapewnić im czas wolny do odpoczynku.