Ile dni urlopu od 1 stycznia?

Urlop od 1 stycznia? Ruszaj na wakacje bez czekania!

Zima za oknem, a Ty myślisz o wakacjach? Jeżeli zaczynasz pracę 1 stycznia, mamy dla Ciebie dobrą wiadomość: prawo do urlopu wypoczynkowego powstaje właśnie tego dnia! Koniec z wyczekiwanymi dniami, odliczaniem i frustracją. W nowym roku otwierają się przed Tobą możliwości zaplanowania wypoczynku od samego początku.

Pełny pakiet urlopowy na start

Co to dokładnie oznacza? W przypadku podjęcia zatrudnienia od 1 stycznia, Twój pracodawca musi Ci zapewnić dostęp do urlopu od razu. Zazwyczaj, w standardowych przypadkach, prawo do urlopu nabywa się stopniowo w trakcie roku. Jednak zaczynając pracę 1 stycznia, nie musisz czekać na upływ kolejnych miesięcy, aby móc skorzystać z zasłużonego odpoczynku. Jeżeli przysługuje Ci standardowe 20 dni urlopu (o czym decyduje Twój staż pracy – o tym za chwilę), masz je do dyspozycji już w styczniu!

Wakacje w styczniu? Czemu nie!

Brzmi to fantastycznie, prawda? Możesz od razu zaplanować krótki wypad w góry, przedłużony weekend w SPA, a nawet egzotyczną podróż! Prawo nie wymaga, abyś przepracował jakikolwiek okres przed skorzystaniem z przysługujących Ci dni wolnych.

Ile dni urlopu przysługuje i od czego to zależy?

W Polsce długość urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy:

• 20 dni – dla osób ze stażem pracy krótszym niż 10 lat
• 26 dni – dla osób ze stażem pracy wynoszącym co najmniej 10 lat

Do stażu pracy wlicza się nie tylko okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, ale również inne okresy, które z mocy odrębnych przepisów wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze (np. ukończona szkoła wyższa).

Pamiętaj o rozliczeniu na koniec roku

Mimo, że możesz korzystać z urlopu od samego początku, ważne jest, aby pamiętać o zasadach jego rozliczania. Pracodawca monitoruje wykorzystanie urlopu w ciągu całego roku. Na koniec roku następuje podsumowanie i w razie potrzeby, wykorzystanie urlopu jest korygowane, jeśli na przykład staż pracy uległ zmianie w trakcie roku i wpłynął na wymiar urlopu.

Podsumowanie

Zaczynasz pracę 1 stycznia? To świetna wiadomość! Masz prawo do urlopu od pierwszego dnia zatrudnienia. Wykorzystaj to i zaplanuj swój wypoczynek już teraz. Pamiętaj tylko, aby skonsultować się z pracodawcą w kwestii planowania urlopu, aby uniknąć ewentualnych konfliktów i zapewnić płynne funkcjonowanie firmy.

#Dni #Styczeń #Urlop