Czy święta Bożego Narodzenia są płatne?

Czy Boże Narodzenie jest płatnym dniem wolnym od pracy?

W Polsce Boże Narodzenie nie jest ustawowo wolne od pracy. W związku z tym praca w Wigilię Bożego Narodzenia, 24 grudnia 2024 roku, nie uprawnia pracowników do dodatkowego wynagrodzenia ani rekompensaty w postaci innego dnia wolnego.

Informacja ta wynika z ustawy z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1182, z późn. zm.). Ustawa ta określa, które dni w ciągu roku są uznawane za ustawowo wolne od pracy. Wśród nich znajdują się dni świąteczne, takie jak Nowy Rok, Wielkanoc, Boże Ciało i Boże Narodzenie.

Należy jednak pamiętać, że przepisy o dniach wolnych od pracy mogą ulec zmianie w przyszłości. Dlatego przed planowaniem urlopu w okresie Bożego Narodzenia warto sprawdzić obowiązujące przepisy i ewentualne zmiany.

Warto również wspomnieć, że niektóre zakłady pracy mogą ustanowić własne regulacje dotyczące pracy w dni świąteczne. Jeśli pracodawca zdecyduje się na udzielenie pracownikom dnia wolnego w Wigilię Bożego Narodzenia, to może to być uregulowane w regulaminie pracy lub innym wewnętrznym dokumencie. W takiej sytuacji praca w tym dniu może być traktowana jako praca w dzień wolny od pracy i odpowiednio wynagradzana.