Czy od umowy powołania płaci się ZUS?

Czy od umowy powołania płaci się ZUS?

Powołanie do rady nadzorczej lub zarządu spółki wiąże się z pełnieniem funkcji, która nie generuje automatycznie obowiązku opłacania składek ZUS. W przypadku osób powołanych do zarządu spółki, które jednocześnie są jej pracownikami, obowiązują standardowe zasady opłacania składek ZUS, tak samo jak w przypadku innych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

Od 2022 roku osoby powołane do rady nadzorczej lub zarządu spółki, niezależnie od innych źródeł dochodu, zostały objęte obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym. Obowiązek ten dotyczy osób zarówno powołanych po raz pierwszy, jak i tych, które już wcześniej pełniły takie funkcje. Składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy wymiaru i jest odprowadzana do ZUS.

Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla osób powołanych do rady nadzorczej lub zarządu spółki jest ustalana w następujący sposób:

• Dla osób powołanych na podstawie umowy o świadczenie usług: Podstawą wymiaru jest kwota wynagrodzenia ustalona w umowie.
• Dla osób powołanych na podstawie aktu powołania: Podstawą wymiaru jest kwota ekwiwalentu za utracone zarobki, przysługująca zgodnie z przepisami o spółkach handlowych.

Osoba powołana do rady nadzorczej lub zarządu spółki odprowadza składkę na ubezpieczenie zdrowotne samodzielnie, bez pośrednictwa spółki. Składka jest odprowadzana do ZUS do 15. dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który składka jest należna.

Należy pamiętać, że obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne dla osób powołanych do rady nadzorczej lub zarządu spółki nie oznacza obowiązku opłacania pozostałych składek ZUS (emerytalnej, rentowej, wypadkowej). Osoby te nadal podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu innych źródeł dochodu, np. z umowy o pracę lub prowadzenia działalności gospodarczej. W takiej sytuacji składka na ubezpieczenie zdrowotne jest odprowadzana od wszystkich źródeł dochodu, a łączna kwota składki nie może przekroczyć górnego限度.