Czy należy się emerytura po 5 latach pracy w Austrii?

Pięć lat pracy w Austrii – czy wystarczy do emerytury?

Marzenie o wygodnej emeryturze jest powszechne, a praca za granicą, na przykład w Austrii, często postrzegana jest jako sposób na szybsze jej osiągnięcie. Naturalne pytanie brzmi: czy pięć lat pracy w Austrii wystarczy, by uzyskać prawo do austriackiej emerytury? Odpowiedź, niestety, nie jest jednoznacznie twierdząca.

Austriacki system emerytalny opiera się na zasadzie kapitalizacji – im dłużej pracujesz i opłacasz składki, tym wyższa będzie Twoja emerytura. Kluczową kwestią jest minimalny okres składkowy, niezbędny do uzyskania prawa do pełnej emerytury. Ten okres wynosi minimum 15 lat. Oznacza to, że pięć lat pracy w Austrii, choć wliczy się do ogólnego stażu ubezpieczeniowego, nie uprawnia Cię do pełnej emerytury austriackiej.

Co jednak w sytuacji, gdy po pięciu latach pracy w Austrii powrócisz do Polski i będziesz kontynuować pracę? W takiej sytuacji zgromadzone składki w austriackim systemie emerytalnym nie przepadają. Austriacki staż pracy zostanie uwzględniony podczas naliczania emerytury, jednakże konieczne będzie uzupełnienie brakujących lat składkowych, aby osiągnąć minimalny próg 15 lat. To może nastąpić poprzez kontynuację pracy w Austrii lub w Polsce, pod warunkiem zawarcia odpowiedniej umowy międzynarodowej o zabezpieczeniu społecznym pomiędzy tymi państwami. W efekcie, po osiągnięciu wymaganego stażu, będziesz mógł ubiegać się o emeryturę, uwzględniającą okres pracy zarówno w Austrii, jak i w Polsce.

Warto podkreślić, że nawet bez osiągnięcia 15 lat składkowych, krótszy okres pracy w Austrii da Ci prawo do proporcjonalnej emerytury. Wysokość świadczenia będzie jednak znacznie niższa i zależeć będzie od długości okresu opłacania składek oraz wysokości tych składek. Oznacza to, że pięć lat pracy w Austrii przełoży się na niewielką część emerytury, którą otrzymasz po osiągnięciu wieku emerytalnego, a jej wysokość będzie obliczona na podstawie zgromadzonych składek za ten okres.

Podsumowując, pięć lat pracy w Austrii nie gwarantuje pełnej emerytury. Aby ją uzyskać, niezbędne jest przepracowanie minimum 15 lat i opłacenie składek. Krótszy okres pracy wpłynie na wysokość przyszłej emerytury, która będzie proporcjonalna do długości stażu ubezpieczeniowego w Austrii. Warto więc dokładnie przeanalizować swoją sytuację i skonsultować się ze specjalistą od prawa emerytalnego, aby dowiedzieć się, jaki będzie najlepszy plan działania w celu uzyskania jak najwyższego świadczenia emerytalnego.

#5 Lat Pracy #Emerytura Austria #Emerytura W Au