Czy nagroda i premia to to samo?

Okej, no to spróbujmy tak... Zobaczcie, niby premia i nagroda, brzmi podobnie, nie? Ale dla mnie to jest przepaść. No, serio.

Premia... to jest takie... wiesz, jak się napracujesz, jak dasz z siebie wszystko, to po prostu się należy. To jest jakby... obiecane. Jak obiecany deszcz po suszy. Jak wyrobisz normę, jak zamkniesz deala, to premia wpada. Konkret, zasłużone. Pamiętam, jak raz, w poprzedniej firmie, to tak się spiąłem, żeby wyrobić plan kwartalny, że chyba żyłem na samej kawie i stresie. No i premia była! Prawie popłakałem się ze szczęścia, przysięgam. To było poczucie: "Stary, dałeś radę!".

A nagroda? No, nagroda to... co to w ogóle jest? No, jasne, miło jak dają, ale... To tak jakby szef nagle sobie przypomniał, że istniejesz i dał ci czekoladę. Albo, nie wiem, bilet do kina. No fajnie, spoko, ale... Czy to znaczy, że robię dobrze swoją robotę? Czy to po prostu kaprys? Prawda jest taka, że nigdy nie wiesz, za co konkretnie dostałeś tę nagrodę. Może dlatego, że się uśmiechasz? Albo dlatego, że szefowi spodobała się Twoja fryzura? No nie wiem, serio.

Dla mnie premia ma większą wartość. Ona potwierdza, że to, co robię, ma sens, że moje starania się opłacają. To nie tylko kasa (choć kasa jest zawsze fajna, nie oszukujmy się!), ale też takie poczucie... dumy? Trochę tak, dumy z siebie. No bo wiesz, jak się tak męczysz, to chcesz coś z tego mieć, prawda? I nie chodzi mi tylko o pieniądze. No dobra, może trochę też o pieniądze. Ale przede wszystkim chodzi o to, żeby ktoś to zauważył.

No i tak to widzę. Premia – zasłużona, nagroda – miły, ale nie zawsze zrozumiały gest. A Wy, jak to widzicie? Zastanawialiście się kiedyś nad tym?