Czy koszty transportu można odliczyć od podatku?

17 wyświetleń
Koszty transportu do pracy można odliczać od podatku w przypadku posiadania jednego stosunku pracy i maksymalnie do kwoty 3000 zł rocznie. Przy dwóch lub więcej stosunkach pracy limit ten wzrasta do 4500 zł rocznie.
Komentarz 0 polubień

Czy koszty transportu do pracy można odliczyć od podatku?

Tak, koszty transportu do pracy można odliczyć od podatku, ale tylko w przypadku spełnienia określonych warunków.

Kto może odliczyć koszty transportu do pracy?

Koszty transportu do pracy mogą odliczyć osoby:

  • posiadające jeden stosunek pracy i uzyskujące przychody opodatkowane na zasadach ogólnych (skala podatkowa 17% i 32%) oraz podatkiem liniowym (19%).
  • posiadające dwa lub więcej stosunków pracy i uzyskujące przychody z każdego stosunku pracy opodatkowane na zasadach ogólnych lub podatkiem liniowym.

Jakie koszty można odliczyć?

Od podatku można odliczyć koszty przejazdów pomiędzy:

  • miejscem zamieszkania a miejscem pracy (lub więcej niż jednym miejscem pracy)

Do kosztów transportu zaliczają się wydatki poniesione na przejazdy:

  • samochodem, motocyklem lub motorowerem,
  • środkami publicznego transportu zbiorowego (autobus, tramwaj, metro),
  • rowerem.

Ile można odliczyć?

Limit odliczeń kosztów transportu to:

  • 3000 zł rocznie w przypadku posiadania jednego stosunku pracy,
  • 4500 zł rocznie w przypadku posiadania dwóch lub więcej stosunków pracy.

Jak odliczyć koszty transportu do pracy?

Aby odliczyć koszty transportu do pracy, należy:

  1. Zgromadzić dowody poniesionych wydatków (np. bilety autobusowe, bilety kolejowe, faktury za paliwo).
  2. Wpisać wydatki w odpowiednią rubrykę w zeznaniu podatkowym PIT-36 lub PIT-37.

W przypadku samochodu osobowego odliczeniu podlegają koszty w wysokości 0,8358 zł za każdy kilometr przejechany na trasie dom-praca.

Kiedy nie można odliczyć kosztów transportu do pracy?

Kosztów transportu do pracy nie można odliczyć, jeśli:

  • pracownik otrzymuje dofinansowanie do przejazdów od pracodawcy,
  • pracownik korzysta z samochodu służbowego,
  • pracownik pracuje zdalnie lub wykonuje pracę w ramach działalności gospodarczej.