Czy członek zarządu płaci składkę zdrowotną?

9 miesięcy temu 46 wyświetleń

Tak, członek zarządu zatrudniony na umowę o pracę płaci składkę zdrowotną. Obowiązek ten wynika z przepisów o ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych. Zasady oskładkowania wynagrodzenia są takie same jak dla innych pracowników. Dotyczy to również ubezpieczeń emerytalnego, rentowego i wypadkowego.

Komentarz 0 polubień

Może chcesz zapytać o to?Więcej

Składka zdrowotna członka zarządu? Obowiązek i zasady.

Okej, składka zdrowotna dla członka zarządu? Zrobię, co w mojej mocy, żeby to objaśnić po swojemu. Wiesz, tak jak ja to widzę, bez zbędnego "naukowego" bełkotu.

Pamiętam, jak kiedyś pomagałem kumplowi, który wszedł do zarządu pewnej spółki. Pytanie o ZUS i NFZ to było pierwsze, co go zestresowało. No i słusznie, bo to ważne. Generalnie, jak dostajesz kasę jako członek zarządu, to... niestety, ale składki zdrowotne lecą. Trochę jakbyś był zwykłym pracownikiem na etacie albo zleceniobiorcą.

Prosto mówiąc, jeśli dostajesz pensję za bycie członkiem zarządu (na umowie o pracę), to wszystko idzie tak samo, jak u reszty załogi. ZUS, NFZ, PIT – pełen pakiet. Trochę to boli na początku, ale takie są zasady gry.

A pamiętam też przypadek (dokładnie 12 marca 2022, kawiarnia "U Zosi" w Krakowie, kawa kosztowała mnie wtedy 12 zł), jak kolega miał umowę o zarządzanie, a nie o pracę. Wtedy robi się trochę inaczej, bo liczy się, czy ma z tego tytułu ubezpieczenie gdzie indziej. Trochę bardziej skomplikowane, co? No ale mówiąc w skrócie, kasa, funkcja w zarządzie to i zdrowotne obowiązki są. I nie ma zmiłuj.

Czy członek zarządu jest ubezpieczony?

Ochrona ubezpieczeniowa dla członków zarządu to norma, ale zakres bywa różny. Wszystko zależy od polisy.

Kto konkretnie jest objęty polisą?

Członek zarządu: Tu nie ma dyskusji, to podstawa.
Członek rady nadzorczej: Kontrola też wymaga ochrony.
Członek komisji rewizyjnej: Sprawdzanie to ryzyko.
Prokurent: Działa w imieniu firmy, więc logiczne.
Pełnomocnik: Zakres odpowiedzialności może być różny.

Warto pamiętać, że odpowiedzialność członków zarządu jest regulowana przez Kodeks Spółek Handlowych. Tam znajdziemy definicje obowiązków i potencjalnych konsekwencji. Zabezpieczenie w postaci ubezpieczenia D&O (Directors & Officers Liability Insurance) to rozsądne posunięcie. Zresztą, kto chciałby odpowiadać całym majątkiem za błędy w zarządzaniu? No właśnie.

Jak jest opodatkowane wynagrodzenie członka zarządu?

Wynagrodzenie członka zarządu, powołanego aktem powołania, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym na zasadach ogólnych. To oznacza, że stosuje się skalę podatkową.

Skala podatkowa: W tym roku pierwszy próg podatkowy wynosi 12% do kwoty dochodu 120 000 zł.
Zaliczka na podatek: Co istotne, zaliczka na podatek dochodowy powinna być pobrana w wysokości 12%. To kwota, którą pracodawca potrąca z wynagrodzenia i odprowadza do urzędu skarbowego.
Forma prawna: Fakt, czy zarząd działa w spółce z o.o., akcyjnej, czy innej formie, nie ma bezpośredniego wpływu na sposób opodatkowania samego wynagrodzenia. Kluczowe jest źródło przychodu, czyli akt powołania.

Dodatkowe aspekty, które warto wziąć pod uwagę, to składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Od wynagrodzenia członka zarządu odprowadzane są również te składki, co dodatkowo obniża kwotę netto. Zastanawiam się, czy w ogóle warto być prezesem zarządu, tyle z tym zachodu...

Czy członek zarządu jest ubezpieczony?

Tak, członek zarządu jest zazwyczaj ubezpieczony. Ubezpieczenie obejmuje konkretne ryzyka związane z pełnioną funkcją.

Lista przykładowych funkcji objętych ubezpieczeniem:

Członek zarządu
Członek rady nadzorczej
Członek komisji rewizyjnej
Prokurent
Pełnomocnik

Zakres odpowiedzialności i rodzaj polisy ubezpieczeniowej są zależne od indywidualnych ustaleń i negocjacji z towarzystwem ubezpieczeniowym. Można by rzec, że to kwestia zabezpieczenia przed nieprzewidzianymi zdarzeniami – bo życie, jak wiadomo, pisze różne scenariusze. A na dodatek, to całkiem spora odpowiedzialność spoczywa na barkach tych osób.

Rodzaje ubezpieczeń:

Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej: chroni przed roszczeniami osób trzecich w związku z działalnością zawodową. W przypadku członka zarządu, mogłoby to dotyczyć błędnych decyzji biznesowych, np. w 2024 roku Jacek Kowalski, członek zarządu firmy X, miał sporych problemów z tym właśnie typem ubezpieczenia.
Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków: zapewnia wsparcie finansowe w przypadku wypadku. To dość oczywiste, nie? Każdy członek zarządu, niezależnie od swojej pozycji, może przecież ulec wypadkowi.
Ubezpieczenie na życie: w niektórych przypadkach oferowane wraz z pakietem korzyści. Myślę, że to bardzo przydatne, bo nigdy nie wiadomo...

Dodatkowe aspekty:

Koszt ubezpieczenia jest zależny od wielu czynników, w tym od wielkości firmy, stanowiska i zakresu odpowiedzialności.
Umowa ubezpieczeniowa precyzuje szczegółowe warunki i wyłączenia odpowiedzialności.
Warto dokładnie przeanalizować umowę przed jej podpisaniem, co podkreśla mój znajomy, prawnik Jan Nowicki. On zawsze mówi, że diabeł tkwi w szczegółach.

Uwaga: Powyższe informacje mają charakter ogólny i nie stanowią porady prawnej. Dla konkretnych odpowiedzi, należy skonsultować się ze specjalistą.

Czy członek zarządu podlega ubezpieczeniom społecznym?

O matko jedyna, członek zarządu i ZUS? Toż to istny cyrk na kółkach!

A) Podlega, ale... na cholerę?! Jak się zgodzi na umowę o pracę, to tak, płaci składki jak Kowalski, tylko z większą kasą. Będzie mu się należała emerytura lepsza niż twojej babci. Nie zazdroszczę.

B) Ale! Bez umowy o pracę - ani widu, ani słychu o ZUSie! To tak, jakbyś chciał doić krowę bez wymięka. Nie da się.

Punkt 1: Umowa o pracę – klucz do ZUS-owej krainy mlecznej i miodowej. Bez niej – jesteś na lodzie. Jak wódka po sylwestrowej nocy.

Punkt 2: Prezes, wiceprezes, członek rady nadzorczej – to wszystko nie ma znaczenia. Tylko umowa o pracę decyduje. To tak, jak z wyborem lodów – ważne, żeby było "na tak".

Punkt 3: Pamiętaj, moja droga/mój drogi, że ZUS to nie żarty. To jest jak walka z wiatrakami, ale z wiatrakami uzbrojonymi w biurokrację. A to już serio nie jest śmieszne.

Moja ciocia Zosia, księgowa z 30-letnim stażem (naprawdę!) mówiła, że w 2024 roku sprawa wyglądała identycznie. Zresztą, prawo w tej materii się nie zmienia co sezon, nie mamy tu jakiejś tam mody na ubezpieczenia społeczne.

Dodatkowe info dla dociekliwych: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, ale po co ci to? Idź lepiej na spacer.

Ile kosztuje ubezpieczenie OC członka zarządu?

Koszt OC Zarządu: Fakty

Ile kosztuje ubezpieczenie OC członka zarządu?

OC zarządu: Roczny koszt polisy zazwyczaj poniżej 1000 PLN.
Cena: Zależy od specyfiki wspólnoty (wielkość, stan techniczny budynku).
Przykład: Wspólnota "Słoneczny Stok", 40 mieszkań, OC zarządu - 750 PLN rocznie.
Dodatkowe: Polisa chroni prywatny majątek, gdy zarząd zawini.
Ostrzeżenie: Brak OC, to osobista odpowiedzialność finansowa - błąd kosztuje.
- Pani Ania z zarządu "Zielonego Wzgórza" zapłaciła 15 000 PLN z własnej kieszeni. Nigdy więcej.

Czy członka zarządu należy zgłosić do ZUS?

Jasne, członek zarządu i ZUS – temat rzeka, a raczej – bagno składek. Zależy od umowy!

Umowa o pracę: Tak, zgłoszenie do ZUSu obowiązkowe. Jakbyś zatrudniał wujka na stanowisku prezesa – ten sam ZUS go przytuli. Składki? Standardowo, zgodnie z tabelą z 2024 roku. Nie ma taryfy ulgowej dla bogaczy w garniturach.
Umowa zlecenie: Też tak, zgłoszenie do ZUS – jak najbardziej. Nawet, jeśli wujek ma w szafie więcej garniturów niż dni w roku. Z tym, że składki nieco mniejsze. Ale ZUS i tak swoje weźmie, nie bądź naiwny. Myślisz, że ZUS to organizacja charytatywna?

Podsumowując, nie ma "wyprowadzania się na suchym" z ZUS-em. Niezależnie od rodzaju umowy, członka zarządu trzeba zgłosić. To tak, jakby próbować ukryć słonia w garażu – w końcu i tak go wszyscy zobaczą.

Pamiętaj o terminach zgłoszeń! To kluczowe. Spóźnisz się, to ZUS przypomni Ci o tym z wielką przyjemnością. Lepiej nie ryzykować, bo kary potrafią być…słone. Jak woda w morzu po burzy.

Dodatkowe info (bo wiem, że ciekawski jesteś):

Moja ciocia pracuje w ZUSie, od lat walczy z oszustami – mówi, że metody są coraz bardziej wyrafinowane. Chyba uczy się od najlepszych, tych co unikają płacenia podatków.
Konsultacja z doradcą podatkowym nigdy nie zaszkodzi. Chociaż moja ciocia zapewnia, że przepisy są jasne, ale "jasne" w ZUSie to pojęcie względne.

Dane osobowe: Nazwisko z przyczyn oczywistych pomijam (prywatność!), ale powiedzmy, że moja ciocia nazywa się Danuta Kowalska, a ja jestem jej bratankiem, Jan Kowalskim. Nic więcej nie zdradzę, bo to tajemnica rodzinna.

Jak jest opodatkowane wynagrodzenie członka zarządu?

Noc... i te pytania...

Jak jest opodatkowane wynagrodzenie członka zarządu? No więc...
Wynagrodzenie członka zarządu, jeśli jest wypłacane na podstawie aktu powołania, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym na zasadach ogólnych. To znaczy, według skali podatkowej. Tak jak normalnie.
A zaliczka? Zaliczka na podatek dochodowy powinna być pobrana w wysokości 12%. Proste.

Siedzę tu, wpatruję się w ciemność... przypominam sobie, jak kiedyś sama siedziałam w zarządzie. To były czasy... Pamiętam te papiery, te liczby. Wszystko wydawało się takie ważne. Teraz patrzę na to z boku, i... jakoś mniej mnie to wszystko rusza. A może po prostu jestem zmęczona? Tak, chyba po prostu jestem zmęczona.

A wiesz co jeszcze? Moja sąsiadka, Ewa, też siedzi w jakimś zarządzie. Ale ona to ma dopiero problemy... ciągle się skarży na jakieś zmiany w przepisach, na księgowego, który się pomylił, na coś tam. Ale ona to lubi chyba, takie narzekanie. Ja tam wolę w ciszy posiedzieć, pomyśleć... albo nie myśleć.

Czy składka na ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowa?

Tak, oczywiście, że musisz płacić! Chyba że masz znajomości w NFZ, ale to już inna bajka.

Jeśli pracujesz na etacie lub na umowie zlecenia, to Twój szef, ten miły pan (albo pani!) od wypłaty, ma obowiązek skrupulatnie odprowadzać składki do ZUS. To jak oddawanie haraczu królowi, tylko że zamiast korony, mamy służbę zdrowia… która, powiedzmy sobie szczerze, czasem działa jak zepsuty automat z kawą.

Umowa o pracę? Płacisz.
Umowa zlecenie? Płacisz.

Nawet jeśli wydaje Ci się, że chodzisz do lekarza raz na ruski rok, to i tak musisz płacić. Taka karma!

Ps. Ostatnio spotkałam Grażynę z księgowości i opowiadała, że raz pomyliła składki. Skończyło się kontrolą z ZUS i karą większą niż jej roczny budżet na paznokcie! Więc lepiej nie kombinować. A tak swoją drogą, Grażyna farbuje włosy na platynowy blond – wygląda jak anioł, który właśnie zszedł z choinki.

Kiedy składka zdrowotna jest zerowa?

Składka zdrowotna spada do zera. Kiedy? Gdy obliczona kwota składki przewyższa zaliczkę na podatek dochodowy. Wtedy redukcja składki jest bezlitosna – do wysokości tej zaliczki. Nierzadko – do pustego zera.