Czy 800 plus wlicza się do dochodu rodziny ZFŚS?

800 Plus a ZFŚS: Co musisz wiedzieć o dochodach przy ubieganiu się o świadczenia socjalne

W gąszczu przepisów socjalnych nietrudno się pogubić. Jedną z częściej zadawanych kwestii jest wpływ świadczeń rodzinnych, a konkretnie popularnego 800 plus, na prawo do korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Odpowiedź jest jasna i jednoznaczna: świadczenie wychowawcze 800 plus NIE wlicza się do dochodu rodziny przy ubieganiu się o świadczenia z ZFŚS.

Czym jest ZFŚS i na co wpływa dochód?

ZFŚS to fundusz, który tworzony jest w wielu zakładach pracy. Ma on za zadanie wspieranie finansowe pracowników i ich rodzin w trudnej sytuacji materialnej. O tym, kto i w jakim zakresie może korzystać ze środków funduszu, decydują wewnętrzne regulaminy. Kluczowym kryterium jest często właśnie dochód na osobę w rodzinie. Niższy dochód zazwyczaj oznacza większą szansę na uzyskanie wsparcia, np. w postaci dopłat do wypoczynku, zapomóg czy paczek świątecznych.

Dlaczego 800 plus nie jest dochodem branym pod uwagę przy ZFŚS?

Zgodnie z przepisami prawa, 800 plus traktowane jest jako świadczenie o charakterze socjalnym, mające na celu wsparcie wychowania dzieci. Jego celem jest odciążenie budżetów domowych, a nie generowanie dochodu w rozumieniu prawa podatkowego.

Dodatkowe korzyści z 800 plus, o których warto pamiętać:

• Brak opodatkowania: Świadczenie wychowawcze 800 plus jest wolne od podatku dochodowego.
• Brak konieczności wykazywania w PIT: Otrzymywane świadczenie nie jest ujmowane w rocznym zeznaniu podatkowym PIT.
• Neutralność podatkowa: Otrzymywanie 800 plus nie wpływa na możliwość korzystania z ulg podatkowych.

Podsumowanie:

800 plus to świadczenie, które realnie wspiera rodziny wychowujące dzieci, a jednocześnie nie komplikuje procedur związanych z ubieganiem się o inne formy wsparcia, takie jak te oferowane przez ZFŚS. Możesz więc spokojnie wnioskować o świadczenia socjalne w swoim zakładzie pracy, nie martwiąc się, że 800 plus wpłynie negatywnie na ocenę Twojej sytuacji materialnej.

Ważne zastrzeżenie:

Choć 800 plus nie wlicza się do dochodu przy ustalaniu uprawnień do ZFŚS, warto zawsze dokładnie zapoznać się z regulaminem ZFŚS obowiązującym w Twoim zakładzie pracy. Może on zawierać dodatkowe kryteria i zasady, które warto znać.

#800 Plus #Dochód #Zfśs