Czy 27.12 to dzień roboczy?

27 Grudnia: Dzień Pamięci, Dzień Pracy – Jak to się ma do Twojego Grafiku?

27 grudnia to data głęboko wryta w polską historię. Tego dnia obchodzimy Narodowy Dzień Zwycięskiego Powstania Wielkopolskiego, święto państwowe, które ma na celu uhonorowanie bohaterstwa i determinacji powstańców, którzy w 1918 roku wyzwolili Wielkopolskę spod pruskiego zaboru. Mimo doniosłości tego wydarzenia i rangi święta państwowego, pojawia się zasadnicze pytanie: czy 27 grudnia to dzień wolny od pracy?

Odpowiedź, choć może rozczarowująca dla niektórych, jest jasna: zgodnie z polskim prawem, 27 grudnia nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Oznacza to, że w większości przypadków pracownicy powinni liczyć się z koniecznością stawienia się w pracy, tak jak w każdy inny dzień tygodnia.

Dlaczego 27 grudnia jest dniem roboczym, skoro to święto państwowe?

Rozróżnienie między świętem państwowym a dniem ustawowo wolnym od pracy jest kluczowe. Święto państwowe podkreśla wagę danego wydarzenia historycznego lub rocznicy. Natomiast dni ustawowo wolne od pracy są szczegółowo wymienione w ustawie o dniach wolnych od pracy. 27 grudnia, mimo jego rangi, w tej ustawie się nie znajduje.

Co to oznacza dla Ciebie?

• Standardowo: Dzień Pracy. Jeśli nie otrzymasz od swojego pracodawcy wyraźnej informacji o dniu wolnym, powinieneś traktować 27 grudnia jako normalny dzień roboczy.
• Decyzja Pracodawcy. Ostateczna decyzja o tym, czy dany dzień jest wolny od pracy, leży w gestii pracodawcy. Może on zdecydować się na skrócenie czasu pracy, zorganizowanie okolicznościowych uroczystości lub, co najważniejsze, ogłoszenie dnia wolnego.
• Sprawdź Komunikaty. Dlatego warto na bieżąco śledzić komunikaty w firmie, sprawdzać harmonogram pracy i upewnić się, jakie są ustalenia dotyczące 27 grudnia.

Jak połączyć pamięć o Powstaniu Wielkopolskim z obowiązkami zawodowymi?

Mimo konieczności pracy, warto pamiętać o rocznicy Powstania Wielkopolskiego. Można to zrobić na wiele sposobów, np.:

• Poświęć chwilę na refleksję. W ciągu dnia znajdź chwilę, aby pomyśleć o bohaterach Powstania i ich wkładzie w odzyskanie niepodległości.
• Zapoznaj się z historią. Przeczytaj artykuł, obejrzyj film dokumentalny lub posłuchaj podcastu o Powstaniu Wielkopolskim.
• Uczestnicz w lokalnych obchodach. Sprawdź, czy w Twojej okolicy organizowane są uroczystości upamiętniające to ważne wydarzenie.

Podsumowując:

27 grudnia to dzień pamięci o Powstaniu Wielkopolskim, ale nie jest to dzień ustawowo wolny od pracy. Traktuj go jako normalny dzień roboczy, chyba że Twój pracodawca postanowi inaczej. Pamiętaj, że oddanie hołdu bohaterom Powstania Wielkopolskiego można wyrazić na wiele sposobów, nawet podczas wykonywania obowiązków zawodowych.

#27 Grudnia #Dzień Roboczy #Kalendarz